（八）加强监管队伍建设，努力提高监管能力和服务水平。结合全省“干部作风建设年”活动，查找和纠正干部作风建设上存在的突出问题，引导广大干部增强责任意识和使命意识，牢固树立求真务实作风，深入基层、调查研究，掌握情况、把握规律，关口前移、重心下移，督促检查、狠抓落实；以安全生产法律法规、安全业务专业技能为主要内容，强化干部的业务学习和培训，提高安全管理人员的能力素质和管理水平，努力建设一支思想好、作风正、能力强、素质高的安全生产监管和服务队伍；抓住违规违纪易发多发的关键环节，健全完善各项廉政措施，积极开展警示教育，规范安全管理人员的监管行为，努力端正“行风”， 严格公正执法，树立水利监管队伍的良好形象。
四、实施步骤及进度安排
“安全生产攻坚年”活动共分四个阶段进行：
（一）安排部署阶段（2009年4月）。各单位要根据本方案，结合本单位实际，认真研究部署年度工作目标任务，抓紧制定实施方案，细化具体工作目标，明确工作进度，对 “安全生产攻坚年”重点工作作出具体安排。要督促所辖单位制定具体工作实施方案，确保“安全生产攻坚年”活动的扎实开展。
（二）整体推进阶段（2009年5月至9月）。要围绕总体工作目标任务，进一步明确工作责任，细化工作措施，严格按照工作计划，整体推进，狠抓落实；要加强工作的指导、监督和检查，对工作落实情况实行动态管理，确保按时限、高标准、高质量地完成各项工作任务。本阶段结束时，重点工作任务要完成60%以上。
（三）集中攻坚阶段（2009年10月至11月）。对工作落实中的难点问题，要集中时间、集中力量加以解决，要在人力、物力和财力上全力予以保障，确保攻坚克难取得实际效果。本阶段结束时，重点工作任务要完成90%以上。
（四）巩固提高阶段（2009年12月）。“安全生产攻坚年”活动结束后，要对全年工作任务的完成情况认真进行总结，分析本单位“安全生产攻坚年”活动的成果和经验教训，提出改进的意见和措施。年底，各单位要全部完成年度工作目标任务。
五、工作要求
（一）加强领导，落实责任。各单位要充分认识开展“安全生产攻坚年”活动的重要性和必要性，增强全局观念和大局意识，周密部署，精心组织，狠抓落实，全面推进。为加强对活动的组织领导，厅成立由厅党组副书记、副厅长、厅安委会主任袁福任组长，厅纪检监察专员、厅安委会副主任陈胜英和副厅长、厅安委会副主任刘凯军为副组长，厅安委会委员为成员的“安全生产攻坚年”活动领导小组，协调解决工作中遇到的实际问题，督导检查“安全生产攻坚年”活动的有序开展。领导小组办公室设在厅人事劳动处，具体负责日常工作。各单位也要成立相应的领导组织，明确分工，落实责任，认真做好“安全生产攻坚年”各项工作。
