4 、修订完善效能建设公开承诺内容。机关各处室要根据《 十条规定》 的要求，紧密结合自身职能，面向社会作出服务承诺。承诺内容要有具体的行为规范，要对行政审批、工作办结时限、行政执法要求等提出明确要求，不得泛泛而谈、空洞无物，力求简洁，具有可操作性。要在承诺中公布本单位效能办电话和监督投诉电话。
5 、优化（审批）工作流程。有审批权限的处室，要按照“最大限度地方便服务对象、最大限度地简化审批环节、最大限度地提高办事效率”的原则，进一步细化、优化、简化审批流程。
6、完善干部考察考核制度。建立健全鼓励干部干事创业机制和机关效能考核评价机制。
7、迎接评议考核。办将对各处室效能建设活动情况进行考评，并公布评议和考核结果，并积极做好迎接市机关效能评议、考核和关于机关作风效能建设专项检查的准备。
8、召开总结大会。在活动告一段落后，召开一次总结大会，总结工作，交流经验，表彰先进，部署将效能建设工作从集中开展阶段转化为经常性工作的有关任务，推动办机关效能建设工作走上经常化、制度化和规范化的轨道。
四、有关要求
机关各处室要从政治和全局的高度，深刻认识开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动的重要意义，进一步增强责任感和紧迫感，把这项工作紧抓不放，务求取得实效。
（一）加强组织领导。要高度重视，把“双月整治”活动作为当前一项重要工作来抓。办机关在成立相应的领导机构和办事机构的同时，各处室要建立健全工作机制，形成党组全面负责，主要负责同志亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局。各处室要加强协调，密切配合，形成合力，把此项活动各项任务真正落到实处，确保双月整治活动取得实效。
（二）合理安排各项工作。机关各处室要注意统筹兼顾、精心谋划、科学安排，把开展“深化机关效能建设、优化经济发展环境双月整治”活动与推动当前各项工作结合起来，确保开展活动和推进各项业务工作“两不误、两促进”。要以求真务实的精神解决好当前在干部队伍作风、效能方面存在的突出问题，并以此促进工作作风的大转变，工作效率的大提高，让群众和投资者切实感受到开展活动后带来的新变化。
（三）加强督促检查。机关各处室要把督促检查贯穿于活动的各个环节，采取单位自查、上级抽查、组织检查、明察暗访等方式，督促检查各阶段工作任务和整改措施的落实，确保取得实效。机关效能办要切实把握各个阶段的工作要求，认真履行职责，加大督查力度，及时了解掌握工作的进展情况，总结推广成功经验。发现工作不力的，要立即指出，及时纠正。要通过深入细致的督促检查，确保这次活动真正落到实处，不走过场。
