遂宁市人民政府办公室关于加强劳动保障监察“两网化”管理建设工作的通知
（遂府办函〔2011〕114号）
各县（区）人民政府，市直相关部门：
按照中、省推进劳动保障监察《两网化》管理建设的要求，我市从今年开始实施劳动保障监察《网格化管理、网络化监察》管理（以下简称《两网化》管理）建设，为做好该项工作，现将有关事项通知如下：
一、建设原则和总体目标
（一）建设原则。网络化监察以金保工程建设为依托。统一领导、统一规划、统一标准、统一建设、应用为先、分步实施、体制创新。避免分散建设的浪费和系统《割裂》，实现网络互联，信息共享，发挥系统的整体效能。网格化管理以基层劳动就业社会保障公共服务平台为依托。将劳动保障监察纳入劳动就业社会保障基层公共服务平台职能，建立和加强市、县（区）、乡镇（街道）、社区（行政村）四级劳动保障监察执法队伍，达到上下联动、左右协作、职责明确、执法有力。
（二）总体目标。利用半年时间，通过《两网化》管理建设，在市城区（含船山区所辖城区、市属三园区）形成管理信息化、执法规范化、指挥便捷化、监管一体化的劳动保障监察管理服务格局，建立横向到边、纵向到底，责任明确、反应迅速，全覆盖、无缝隙、全动态的长效监管机制。市城区两网化管理建成后，适时推动区县劳动保障监察《两网化》管理建设。
二、实施步骤
2011年7月至9月，完成需求分析、招投标以及人力资源和社会保障部制作的劳动保障监察应用系统本地化等工作；2011年10月，完成设备采购安装、系统集成调试、人员培训、市劳动保障监察监控指挥中心以及网格监察工作必备的设施设备建设；2011年11月至12月，完成数据采集，系统初步上线运行、迎接省级试点验收等工作。2012年3月开始在全市推广《两网化》管理建设。
三、《两网化》管理建设的具体要求
（一）各县（区）人民政府要切实加强组织领导，周密部署，狠抓落实，形成分级负责、部门协同、上下联动、责任明确的工作格局。各级人力资源和社会保障部门是劳动保障监察《两网化》管理建设的责任主体，承担组织实施的主要责任，负责《两网化》管理建设的各项具体工作，搞好建设项目的规划论证工作；坚持公开、公平、公正的原则，通过招投标选择信誉好、技术力量雄厚、具有资质的建设单位和监理机构，确保建设质量；强化宣传工作，充分发挥报纸、电视、电台等新闻媒体的作用，采取公告、宣传等多种形式，大力宣传《两网化》管理建设的重大意义，引导用人单位和劳动者积极参与数据采集和信息的动态管理工作。
