26

有完善的政府信息公开考核和评议制度，考核结果公开。（1分）

查看文件和工作记录。执行省考核办法不扣分，但没有组织考核扣1分。

1

办公室

27

建立新闻发言人制度，执行情况良好。（1分）

查看新闻发言会召开次数。无新闻发言人制度扣1分。

1

办公室

28

建立政府信息公开和政府信息公开责任追究制度，人良好的的责任追究机制，执行情况良好。（1分）

　查看记录。执行省责任追究制度不扣分，出现问题没有处理的扣1分。

1

办公室

29

建立政府信息公开工作年度报告制度，年度报告符合法定内容。（1分）

　网上查看。执行省年度报告制度不扣分，但没有公开年度报告扣1分。年度报告不符合法定要求扣0.5分。

1

办公室

30

建立信息公开保密审查制度，建立保密审查机制，审查程序严格，无失密问题发生。（4分）

座谈调查。执行省保密审查制度不扣分，无保密审查机制扣1分，发现失密问题每件扣4分，发文呈批单无公开属性扣1分，公开前没有领导审批每件扣1分，没有政府信息网站公开登记本扣1分，此项可以负分，由其他项目填补。

4

办公室

31

建立政府信息依申请公开制度，执行情况良好。（2分）政府信息依申请公开工作程序规范，档案文书管理规范。（2分）依法答复政府信息依申请公开事项。

现场查看。执行省依申请公开规程不扣分，没有建立健全依申请公开机制扣2分，答复不规范扣0.5分，答复不及时扣1分，没有答复的每件扣3分。

4

审批办

32

建立政府信息协调发布机制（1分）。

查看记录。没经协调发布或依申请公开1条信息扣1分。

1

办公室

33

建立政府信息主动公开机制，政府信息公开发布及时主动。（2分）

查看发文原始件。制作不没有提出公开意见扣0.5分，处（科）室领导、厅（市县）领导没有审批公开属性的扣0.5分，没有经过定密责任人签发公开的每件扣1分。

2

各处室

34

考核干部选拨任用、机关预算、政府采购、基建工程、资产状况等内部公开情况良好。（1分）

调查座谈。发现问题每件扣0.5分

1

人事处
　　计财处

35

能认真答复和解决群众提出的或上级政府信息公开机构转分的投诉案件。（1分）

查看记录，座谈了解。一个月内不解答的，每件（次）扣0.5分。上级政府信息公开机构二次督办的投诉件，每件扣0.5分。（2分）

1

办公室

36

对投诉、举报及时受理、查处、整改并回复投诉、举报人，有情况记录。（1分）

进行社会调查，查看记忆录。对不及时处理的，每件扣0.5分。

1

办公室

37

正确处理公民、法人或其他组织依法行政复议和行政诉讼。（1分）

查看行政复议记录，到法院了解政府信息公开行政诉讼情况，对有问题不处理的单位每件扣0.5分。

1

法规处

38

政府在行政村或社区通过设立专门信息公开点，张贴、散发相关材料等方式主动公开信息？（1分）

在行政村、社区调查。抽查一个行政村、一个社区，没有扣0.5分。

1

-

39

《政府信息公开指南》记载的工作机构情况完整、充分。（1分）

网络查看。不完整扣1分。

1

办公室

40

《政府信息公开指南》记载的政府信息情况有分类、成体系。（1分）

网络查看。不成体系扣1分。

1

办公室

41

《政府信息公开目录》包含了法定内容。（1分）

网络查看。内容不全扣1分。

1

各处室

42

明察暗访（10分）

不符合要求扣10分。

10

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合计

100

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