序号

评　 分　标　准

评定方法

分值

自评得分

责任

处室

1

政府信息公开组织机构设在办公厅（室）、有组织、有分工，责任明确，领导重视，纳入工作议程和年度工作考核内容（2分）。

查看文件和工作记录。其中，组织不健全扣1分，没有分管领导扣0.5分，工作职责不明扣0.5分。

2

办公室

2

专人负责政府信息公开日常工作，工作正规有序，档案资料管理良好。（1分）

查看档案，和工作人员进行座谈。对上级安排工作落实不力扣1分，档案管理无序扣1分。

1

各处室

3

每年制定政府信息公开工作年度工作计划，定期召开会议，研究部署政府信息公开工作，对省政府信息公开工作部署有分工、有细化、有检查、有考核、有总结，工作落实到位。（4分）

听取汇报，查看工作总结、工作文件、会议记录、考核通知及考核情况通报。无工作计划扣1分，没有组织考核扣3分。

4

办公室

4

管理下属单位的政府信息（院务、校务、办事）公开工作规范，组织协调、监督检查到位。（2分）没有下属单位的不扣分。

查看记录。对所属企事业单位指导不力，没有形成规范性文件，扣1分，对所属企事业单位出现问题扣1分。

2

办公室

5

政府信息公开工作纳入本级政府年度绩效考评内容，考核分值所占比例不低于4%。（2分）

座谈、调查、查看记录。没有纳入扣2分，纳入比例抵扣1分。

2

办公室

6

每年1月上报去年政府信息公开工作数据统计表。（2分）

当场收取统计表。没有统计扣2分。统计不准确、不齐全扣1分。

2

办公室牵头

7

政府信息公开工作年度报告公开能够按照法定时限及时公开。（1分）

网络查看。缺少一个年度报告扣1分。

1

办公室

8

积极开展政府信息公开工作培训，政府信息公开工作宣传到位，工作人员业务熟悉。（1分）

查看记录。没有开展培训扣1分。

1

办公室

9

对违反《政府信息公开条例》的及时追究责任。（1分）

查看记录，无违反《条例》不扣分。

1

办公室

10

职能类部门公开本单位的主要职责、内设机构及内设机构职责、联系方式、服务承诺、办事指南。（1分）

网络查看。公开不准确扣0.5分，没有公开扣1分。

1

办公室

11

服务类公开为民服务事项办理的条件、程序、期限、结果、收费情况等。（2分）

网络检查、查检政务报务中心月报。没有在网上公开扣2分，公开不全面扣1分。

2

审批办

12

决策类公开法律、法规及有关政策性文件，城市规划建设、工作计划、重大决策、大额资金管理和使用以及重大工程项目招投标及社会公益事业建设情况等公开及时。（2分）

网络查看。没有公开扣2分，公开不全面扣1分。

2

法规处