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⑧税政指导（千山分局不含农税）岗位职责
负责受理税政问题请示、报告及内外部政策咨询；指导监督各税种政策落实；组织实施减免税申请调查、审核，起草处理意见呈报审批；组织实施纳税人财务处理涉税问题的调查、审核，起草处理意见并呈报审批；反避税情况调查；关联企业关系调查认定及关联企业交易及价格的认定管理；12366业务的组织实施；纳税人的政策辅导、培训及税收法律援助和救济；开展税政调查研究，提出有关意见和建议；编制上报税政业务表报资料。
（二）计划征收科工作职责
1、工作职责
负责受理不涉及纳税人迁移主管地税机关的变更税务登记、注销税务登记、纳税申报和其他涉税申请及咨询业务，并进行相关计算机处理、资料传递和送达相关税收业务文书；税款、滞纳金、罚款的征收、销号和对帐；每月末汇集整理计算机申报、征收数据，打印非正常户名单传递到综合业务科；清理欠税工作的组织管理；发票的领用、保管、和发售；对受理登记、申报、征收、发票环节的程序违章事项实施处罚；计算机硬件、软件及网络的管理和维护；计算机涉税信息管理；办税服务厅管理及基层地税所办税窗口业务指导；“一窗式服务”办法实施，纳税人涉税事项前台受理登记及向后台传递的业务处理，“值班长”工作制度的实施；税收计划、会计、统计和税收票证（千山分局不含农业）管理；税源管理；地方税收提退、抵缴业务处理及对基层地税所业务指导；财务、经费、固定资产和专项资金管理；装备管理；编制、审核财务预算、决算，办理各项经费领拨；内部审计工作；编报相关业务表报资料。
2、岗位设置
科长岗位；副科长岗位；内勤岗位；申报（征收）窗口岗位；计算机管理岗位；税收计划岗位；税收会计岗位；税收统计岗位；经费财务管理岗位。
3、岗位职责
①科长岗位职责
主持本科工作，保证完成各项工作任务。制定工作计划，组织落实和协调内外部工作；按照税收管理权限，审批或审核上报有关业务报表和批件；组织发布有关业务通知、通告；对科内各岗位工作情况监督考评；总结报告本科工作的组织实施及完成情况；研究解决工作中存在的问题；完成上级交办的其他工作。
②副科长岗位职责
协助科长做好本科组织管理工作，负责分管工作的计划、组织、协调和管理工作，完成科内分工落实的各项工作任务。经上级授权可代理履行科长职责。
③内勤岗位职责
收发、登记、传递、归档各业务文书和文件资料；税收票证领取、发放、报解和管理（包括上报票证使用计划，领取、发放、保管票证，登记票证领、用、存台帐，定期盘点库存，票证检查，票证报结，票证报表，票证违章处罚，票证资料整理、装订、归档）；编制基础表报资料；科内档案资料管理；办公用品的领取、发放及保管。
④申报（征收）窗口岗位职责
负责受理不涉及纳税人迁移主管地税机关的变更税务登记、注销税务登记、纳税申报和纳税人其他涉税申请及咨询业务，并进行计算机处理、传递和送达相关税收业务文书；“一窗式服务”办法实施，纳税人涉税事项前台受理登记及向后台传递的业务处理，“值班长”工作制度的实施；税款、滞纳金、罚款的征收；每月末汇集整理计算机申报、征收数据；发票的领用、保管、和发售；对受理登记、申报、征收、发票环节的程序违章事项实施处罚；受理、审核、录入纳税申报、税款征收表报资料；现金（支票）形式的税款征收及缴库工作；录入（销号）税收缴款书、收入退还书、扣税票等税收票据；对销号过程中发现的差错填写《收入更正通知书》；编报相关业务台帐、清册，传递、反馈数据信息；相关业务资料的收集、整理、归档。
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