㈢要严格选拔条件和程序。各单位、各部门推荐的人选必须从在职人员中选拔，并以近 5 年来取得的业绩、成果和贡献为主要依据，其贡献和业绩必须得到同行专家的认可。要增强选拔工作的透明度，确保选拔工作严肃、认真、公正、公平、公开。
㈣选拔“特贴”专家、“省优”专家充分体现党和政府对优秀人才的关怀，各市县、各有关单位要高度重视，精心组织，确保选拔工作顺利进行。要广为宣传，通过选拔“特贴”专家、“省优”专家，激发广大专业技术人才和技能人才的积极性和创造性，为我省经济社会发展做出更大的贡献。
联系人：聂莹
联系电话：65338932
附件：
1、 专家情况登记表
2、2012年“特贴”专家申报人选基本情况一览表
3、2012年“省优”专家申报人选基本情况一览表
4、准备申报材料注意事项
二○一二年三月二十六日
附件1：
专家情况登记表
姓 名：
工作单位：
主管部门：
专家类别：
海南省人力资源和社会保障厅 制
基本情况：
专家代码
| | 姓 名
| | 专家标识
| |
性别
| | 出生日期
| | 出 生 地
| | 政治面目
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民族
| | 文化程度
| | 学 位
| | 毕业时间
| |
毕业学校
| | 所学专业
| |
从事专业
| | 技术职称
| |
工作单位
| | 工作时间
| |
单位类别
| | 单位性质
| | 在岗状态
| | |
行政职务
| | 行政级别
| | 工改前级别
| |
归口行业
| | 联系电话
| 座机：
手机：
| 邮政编码
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院士
| | 跟踪标记
| | | 特贴年份
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特贴金额
| | 突贡年份
| | 省部年份
| | 回国年份
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何处归来
| | 来华津贴
| | 博导年份
| | 进博站年
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主要专业工作经历
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