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（1）已成立一个由管理人员、工人、技术人员、志愿者组织以及安全专家组成的跨界组织，以伙伴合作模式，负责交通方面的所有安全促进事宜，由一名政府代表和一名志愿者代表共同担任负责人；
（2）有交通安全规章制度，这些制度应由跨界组织制定，并被安全社区内的交通部门所采纳；
（3）长期、持续地开展交通安全促进工作，并覆盖到不同的性别、年龄、未采取保护措施的行人、机动车驾驶者、所有交通场所、环境和状况；
（4）有针对高风险人群、高风险环境，以及脆弱群体的安全措施；
（5）有记录伤害（包括意外伤害和故意伤害）发生的频率及其原因的制度；
（6）有评估规章制度、项目或措施及其实施过程、变化效果的评价方法；
（7）积极参与本地及国际交通安全的有关活动。
2.工作场所安全指标。安全社区内的工作场所安全必须满足下列条件：
（1）已成立一个由管理人员、工人、技术人员以及安全专家组成的跨界组织，以伙伴合作模式，负责工作场所的所有安全促进事宜，由一名管理者代表和一名工会代表共同担任负责人；
（2）有工作场所安全规章制度，这些制度应由跨界组织制定，并被安全社区内的管理部门采纳；
（3）长期、持续地开展工作场所安全促进工作，并覆盖到不同性别、工龄的人员以及各种环境和状况；
（4）有针对高风险人群、高风险环境以及脆弱群体的安全措施；
（5）有记录伤害（包括意外伤害和故意伤害）发生的频率及其原因的制度；
（6）有评估规章制度、项目或措施、工作过程及变化效果的评价方法；
（7）积极参与本地及国际工作场所安全的有关活动。
3.公共场所安全指标。安全社区内的公共场所安全必须满足下列条件：
（1）已成立一个由管理人员、志愿者组织代表、技术人员以及安全专家组成的跨界组织，以伙伴合作模式，负责公共场所的安全促进事宜，由一名社区行政管理代表和一名志愿者代表共同担任负责人；
（2）有公共场所安全规章制度，这些制度应由跨界组织制定，并被安全社区内的志愿者组织采纳；
（3）长期、持续地开展公共场所安全促进项目，覆盖到不同性别、年龄的人员及各种环境和状况；
（4）有针对高风险人群、高风险环境，以及脆弱群体的安全措施；
（5）有记录伤害（包括意外伤害和故意伤害）发生的频率及其原因制度；
（6）有评估规章制度、项目或措施、工作过程及变化效果的评价方法；
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