按照“更新思想观念，努力在服务意识上取得突破；转变政府职能，努力在简政放权上取得突破；创新管理方式，努力在高效便民上取得突破；推进依法行政，努力在规范行为上取得突破”的要求，进一步深化机关行政效能建设，完善机关效能测评机制和“收件回执”制度，推进制度落实，提高政府执行力，使机关工作作风明显改进，服务水平明显提升，办事效率明显提高，发展环境明显优化。
进一步完善机关效能测评机制。围绕区委、区政府重点工作任务的落实，实施测与评相结合，在测评主体多元化和测评指标体系构成个性化上进一步完善和突破，建立起一套比较完善，符合闵行特点的机关效能满意度测评体系。对测评中发现的突出问题，督促有关主管部门，切实落实措施，加强整改，提高部门工作效能。
组织开展对镇、街道、莘庄工业区社区事务受理服务中心“收件回执”制度实施情况监督检查，巩固深化“收件回执”工作成果，确保取得实效。
认真落实《
上海市行政执法过错责任追究办法》和《闵行区行政过错责任追究暂行办法（试行）》，实施行政过错责任追究工作；督促推进行政效能建设七项制度，认真落实政务公开监督检查评议制度。配合职能部门积极推进行政审批制度改革和行政执法责任制工作，进一步提高政府职能部门的监督意识，形成行政监察机关的综合监督和职能部门的行业监督、专业监督的工作合力，确保区政府决策措施落到实处。
七、加强自身建设，努力提高监察干部的工作能力和业务水平
各单位要加强监察组织建设，配齐配强监察干部，关心监察干部的工作和生活，切实解决人力不足、兼职过多、精力不集中等问题，保持监察工作的连续性、稳定性和开拓性。要加大对监察干部的培训力度，开展以“三学”（学基本知识、学基本制度、学基本业务）、“四会”（会办事、会办文、会办信、会办案）为主要内容的岗位大练兵，提升监察干部业务素质和工作能力。各监察组织和监察干部要严格执行《
中华人民共和国行政监察法》及其实施条例，要严肃执纪，坚持纪律面前人人平等，切实维护纪律的严肃性；要严于律己，自觉接受监督，不断提高依法行政、依法监察水平；要加强区监察委员会内部工作制度建设，做好区监察委员会特邀监察员的换届工作，规范特邀监察员日常管理，认真办好人大代表书面意见和政协委员提案，不断提高工作效率和工作质量。
