（三）进一步规范卫生行政执法行为。贯彻《
行政强制法》，规范卫生行政强制行为。落实河北省卫生行政执法案件办理工作规范、行政处罚听证程序和行政执法文书规范，推动全面使用河北省卫生行政处罚网上管理系统，积极倡导说理性行政处罚文书。落实执法责任制，建立执法考核评议和稽查机制。进一步提高卫生行政审批效率，确保各项行政审批事项在承诺时限内完成。加强卫生监督人员资格管理，优化人员结构，提高卫生监督人员整体素质。
（四）加强卫生监督信息化建设。认真贯彻落实《
卫生监督信息报告管理规定》，整合卫生行政审批、行政处罚和卫生监督统计报告系统，开发卫生监督执法人员管理、监管相对人基础信息和移动现场执法系统，建立全省统一的卫生监督信息管理平台。加强信息系统管理员队伍建设，提高系统的使用率，逐步实现“卫生监督数字化”。加强卫生监督统计报告管理，提高报告的及时性、准确性，充分利用卫生监督信息统计数据，推动各项执法工作落实，促进全面履行职责，提升卫生监督效能。
（五）完善卫生监督考核制度。落实卫生部《卫生监督机构绩效考核实施办法（试行）》，组织开展卫生监督机构绩效考核。建立科学的工作考核制度，全面量化考核指标，客观地评价卫生监督及相关公共卫生工作。
五、提高相关公共卫生机构服务能力
全面加强疾病控制、职业病防治等相关技术服务机构能力建设，逐步改善检测检验设备装备条件。提高食品安全风险评估、风险交流和食品安全事故流行病学调查能力。增强食品中违禁药品和非食用物质、不明原因食源性疾病病因鉴定及危害评价和食品鉴别和溯源能力。提高提高职业健康检查和职业病诊断、鉴定工作水平。提高放射防护检测能力。提高生活饮用水卫生检测和公共场所健康危害因素监测能力。为食品安全与卫生监督工作提供强有力的技术支撑。
六、深入开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动
按照厅党组统一部署，大力开展“修医德、强医能、铸医魂”主题实践活动，贯穿于卫生监督工作的全过程，不断丰富和拓展“修医德、强医能、铸医魂”的内涵。加强卫生监督执法人员的道德修养，完善执法行为规范，树立卫生监督依法履职、执法为民的职业态度。组织开展专业知识竞赛和岗位技能大比武，提高卫生监督及相关公共卫生领域专业技能，提高卫生监督整体工作水平。开展思想大讨论，提炼卫生监督职业精神，深入推进卫生监督文化建设。创新工作举措，改进工作方法，提高工作质量，提速工作效率，实现卫生监督职业精神与专业技能完美结合。充分挖掘基层优秀卫生监督员，宣传一批先进典型，调动和发挥广大卫生监督工作者的积极性，引导卫生监督员树立正确的价值观、义利观和幸福观，树立和维护卫生监督的良好形象，凝炼卫生监督核心价值观。
