（二）方案制定（2012年2-4月中旬）
1研究制定《河北省节能专项绩效管理试点工作方案》，报省政府绩效管理试点工作领导小组办公室。
2将《河北省2011年设区市节能目标考核实施方案》、《河北省“双三十”单位2011年度节能目标考核实施方案》经省政府同意后印发执行。
3在制定印发《2012年全省节能减排工作要点》的过程中，根据《河北省“十二五”节能减排综合性实施方案》，明确提出工业和信息化厅、住房和城乡建设厅、交通运输厅、商务厅、农业厅等部门的年度目标和工作重点等。
（三）组织实施（2012年3月-10月）
1年初部署：一季度分解下达各设区市年度节能目标，包括单位GDP能耗下降率及其累计进度，能源消费增量控制指标，实行三重控制。督导各设区市，各县（市、区）、乡镇及各企业，做到工作全覆盖、指标全量化、责任全落实。
2年中督导：各设区市上半年单位GDP能耗下降率确定后，会同建设厅、科技厅、监察厅等节能减排工作领导小组成员单位，分六个组深入各设区市、部分“双三十”重点县（市区），对各项政策措施落实情况、节能绩效管理工作情况一并进行督导检查。
3年底预考核：待前三季度各设区市、“双三十”重点县（市区）单位GDP能耗下降率确定后，组织开展年度预考核，督导完成年度目标任务难度较大的设区市、“双三十”重点县（市区）制定高耗能企业关停限产预案并适时启动，确保完成年度目标任务。
4季度通报：每季度通报各设区市节能目标完成情况。对上半年单位GDP能耗降幅不达标的设区市，由省节能减排工作领导小组办公室给予黄牌警示；对前三季度节能指标不达标的设区市，请省政府主要领导约谈市政府主要负责同志。
（四）总结完善（2012年11月-12月）
对节能绩效管理试点工作的全过程进行总结，尤其是推动各单位节能目标完成和政策措施落实情况，进一步完善考核办法和考核机制。
四、保障措施
（一）加强组织领导。按照试点工作统一要求，成立省节能专项绩效管理领导小组，刘学库主任为组长，吴晓华副主任、刘海生纪检组长为副组长，办公室、人事处、综合处、监察室、法规处、产业处、环资处主要负责同志为成员。领导小组办公室设在环资处，处长为办公室主任。
