（一）建立运行机制
1、厘清职权。按照县委、县政府职责分工，认真清理县委、县政府本级及其成员的职责和权力，对超越范围的职权予以纠正，对职能交叉的予以厘清，对权责不清的予以明确，对履行职能不到位的予以强化。
2、规范程序。根据清理出的职责和权力，按照明确具体、操作可行的要求，抓住政策、执行、结果等主要环节，编制并公布职权运行流程图，进一步明确行使职权的条件、运作步骤、监督环节等。
3、搭建平台。建立完善县委权力公开透明运行载体，利用局域网、互联网、广播电视、视频点播系统、报刊、公开栏、新闻发布会等搭建信息公开平台。
4、公开运行。充分利用公开平台，实行权力运行全程公开。公开内容主要包括县委的主要工作制度、全县经济社会发展的重大决策、决定、决议，重要人事任免，涉及人民群众切身利益的重要事项，县委管理干部评优表彰情况及严重违纪违法问题的处理等。
5、完善制度。按照科学、规范、实用的原则，不断完善县委、县政府重大事项、干部任免等各项决策制度。
（二）建立监督机制
1、整合监督力量。认真落实《
中国共产党党内监督条例（试行）》，坚持党内监督与党外监督、专门机关监督和群众监督相结合，形成县委、县政府权力运行的监督体系。
2、畅通监督渠道。设立意见箱和监督电话，实行县党务工作社会监督员制度、重大事务决策由“两代表一委员”、党员或群众听证咨询或旁听制度、党内情况通报制度、县委事务例行公开制度，定期组织党员、群众对县委权力公开透明运行情况进行评议。
3、加强情况反馈。县委权力公开透明运行工作领导小组办公室负责收集整理党员、群众意见，建立反映问题处理工作机制。
（三）建立保障机制
1、健全组织机构。成立县委权力公开透明运行工作领导小组和专门机构，进一步明确职责和任务。
2、积极探索实践。以完善制度、健全机制为重点，解放思想、勇于创新，针对新情况，研究新问题，总结新经验，提出新措施，增强工作的系统性、可行性和有效性。
3、加强监督检查。认真解决和纠正公开工作中存在的问题，定期对公开的内容和形式进行监督检查。
三、工作范围
县委本级：县委全委会、县委常委会及其成员；县政府常务会及其成员。
四、实施步骤
