3．区民政局提供岗位合同样本。各街道负责与各聘用人员签订岗位合同，由区政府法制办、区劳动局对合同文本进行把关。
八、笔试与面试
由区人事局委托市职业能力考试院对笔试试卷进行命题和阅卷评分。由招聘工作领导小组办公室会同区教育局落实考试地点，并组织笔试。
对外公开招聘人员，在笔试成绩公布后，按照录用人员与面试人员1：3的比例划定分数线，并由各街道组织面试。面试组成人员以各街道为主，须有纪检（监察）、相关专业人员和区招聘工作领导小组成员参加。
对内公开竞聘人员，在各街道对外公开招聘工作完成后，由各街道依据竞聘者笔试成绩、历年工作考核实绩和适岗匹配能力，择优录用。
在笔试、面试和考核成绩同等的前提下，应聘者户口在本区、本街道、本居民区范围内的优先录用。
九、时间节点
2月份确定招聘方案，并着手公开告示和宣传报道。
3月4日和3月5日（星期六和星期日）受理报名。
3月18日或19日（星期六或星期日）笔试。
4月初按笔试成绩划定分数线。
4月15日之前各街道完成对外公开招聘人员的面试，并确定录用人员。
4月底各街道确定对内公开竞聘人员录用名单，并会同有关方面与所有聘用人员办妥合同签订。
5月1日之后各聘用人员原则上正式到岗。
十、专项经费
此次招聘涉及以下经费：
1．宣传费用，包括《静安时报》专版制作费用、各类媒体宣传费用等。
2．材料费用，包括区和各街道的宣传材料制作、报名现场的宣传材料制作、考试参考书目范围等。
3．考试费用，包括命题、印试卷、阅卷等各类费用，以及租借考场、聘请监考人员等费用。
4．工作经费，包括工作人员加班费及其他各类支出等。
以上各项费用估计在20万元以内，该经费由区政府办公室负责管理的地区统筹经费中划拨，专款用于此次招聘活动。
附件：1．上海市静安区公开招聘社区工作者启事；
2．上海市静安区公开竞聘社区工作者方案；
3．上海市静安区社区工作者报名表（略）
上海市静安区人民政府办公室
上 海 市 静 安 区 人 事 局
