2、大力加强社区工作者队伍建设。落实居民区社区工作者培养和考核机制。继续加强社区工作者队伍思想教育和业务培训,开展社区工作者岗位综合培训,组织社区工作者参加社区工作者职业资格培训,促进社区工作者向专业化、职业化方向发展。加强社区工作者绩效考核,通过业务考核、工作述职、居民评议等方式,提高社区工作者的思想素质和工作能力。建立区社区工作者协会,为社区工作者提供沟通情况、交流经验、树立典型、反映诉求、化解矛盾、提高工作水平的平台。
(六)推进社区党建工作。
1、充分发挥社区(街道)党工委的领导核心作用。加强社区基层党组织的建设,提升党组织在社区中的影响力、号召力和凝聚力。积极探索完善社区党建体制机制,以“双结对”、楼组党建、物业党建联建为抓手,理顺社区党组织和驻区单位党组织的关系,推进社区党建与驻区单位党建的互联、互动、互补。拓展社区群众工作的领域,创新服务群众的方法,提高服务群众的工作水平。
2、加强居民区党组织建设。社区(街道)党工委、居民区党委要加强对居民区工作的领导,推进基层居民区党组织建设和党内民主建设,激发居民区党组织自主管理教育活动的能力,发挥居民区党组织对居民区各类社会组织的统领作用,强化居民委员会、业主委员会、群众文体团队的工作职能,努力提高业委会建立党组织的覆盖面。加强在社区工作者队伍优秀人才中培养发展党员的工作。
(七)加强对社区工作的综合协调
1、加强协调。围绕全局抓重点,加强条块的沟通协调,对职能部门向街道下派任务和各类考核进行综合平衡和把关;围绕社区工作的重点目标和任务,加强统筹协调,调动各职能部门的力量,形成社区发展的合力。
2、强化督办。按照区政府有关社区服务与建设的实事项目和社区重点工作的要求,加强督办,确保实事项目和社区工作会议确定的各项目标如期完成。建立健全对社区工作的评价考核体系,加大考核工作的开放度,在增加居民满意度考核的基础上,要建立较为完善的社会评价体系,提高社区公共服务与管理水平。
3、组织调研。针对社区建设中出现的新情况、新问题,积极会同有关部门开展深入、广泛的调查研究,提出建设性意见和措施,为领导做好参谋。
4、完善制度。建立和完善社区工作定期沟通制度。每两月召开一次地区工作例会,每季度召开一次办公室主任例会、组织科长例会;坚持联络员制度,密切与社区的联系,充分发挥地区办协调、组织、指导、督办、调研、服务职能,全力推进社区服务、建设与管理工作上新台阶。
附件:《静安区二〇〇八年社区工作重点项目分解表》。
二〇〇八年一月十六日
附件:
静安区二〇〇八年社区工作重点项目分解表
类别
| 项目
| 序号
| 内容
| 时间节点
| 牵头部门
| 协同部门
|
社区公共服务设施全面达标工作
|
社
区
公
共
服
务
设
施
建
设
| 1
| 完成13个居民区办公和活动用房达标建设,实现57个居民区公共服务设施建设全面达标
| 年底
| 区政府地区办
| 区规划局、区财政局、区房地局、各街道、
置业集团
|
2
| 落实石门二路社区文化活动中心过渡性用房
| 年底
| 区建交委
| 石门二路街道
区文化局、区规划局
|
3
| 建成石门二路街道社区居民综合活动中心
| 上半年
| 石门二路街道
|
|
4
| 建成江宁路街道社区居民综合活动中心
| 年底
| 江宁路街道
|
|
5
| 新建1个标准化社区老人日间照料站
| 年底
| 曹家渡街道
| 区老龄办
|
6
| 新建8个“乐龄家园”助老服务站
| 年底
| 区老龄办
| 各街道
|
7
| 新建2个社区中心厨房
| 年底
| 静安寺街道
江宁路街道
| 区老龄办
|
8
| 实现“科技让居家养老生活更舒适、更便捷”,构建居家养老管理服务信息化平台
| 年底
| 区老龄办
区科委
| 各街道
|
9
| 扩建社区社会化养老机构,新增养老床位130张
| 三季度
| 区老龄办
| 各相关街道
|
10
| 新建区残疾人综合服务中心
| 年底
| 区残联
| 区民政局、区财政局
|
11
| 完善4个普通型“阳光之家”
| 年底
| 区残联
| 各相关街道
|
12
| 新增100个残疾车辆停放点
| 年底
| 区残联
| 区配套局、各相关街道
|
13
| 完成社区助残服务社标准化建设
| 年底
| 区残联
| 各街道
|
社
区
公
共
服
务
设
施
规
范
化
管
理
| 14
| 在曹家渡社区事务受理服务中心运行机制试点的基础上,在全区五个社区事务受理中心试行基本服务事项、办事流程、建设规范、标识标牌、管理软件等运行机制和管理模式的规范统一
| 年底
| 区政府地区办
| 区民政局、区劳动局
区信息委、各街道
|
15
| 在曹家渡街道探索社区文化活动中心运行新机制
| 年底
| 区政府地区办
| 曹家渡街道
区文化局、区教育局
|
16
| 结合“乐龄家园”建设,进一步优化社区卫生服务的布局,建立“中心-站点-家庭”的“三站式”服务链
| 年底
| 区卫生局
| 各街道
|
17
| 居民区综合活动用房实行基本活动内容、标识、管理方式等运行机制和管理模式的规范化
| 三季度
| 各街道
|
|
18
| 对应居民需求,探索社区实事项目从酝酿征询、阶段推进到完成评估的居民满意度测评机制
| 三季度
| 区政府地区办
| 市社会科学联合会
各街道
|
19
| 构建和完善各社区“三个中心”,向居民综合活动中心和居民区活动室延伸的社区服务网络
| 年底
| 区政府地区办
| 各街道
|
多
元
化
社
区
服
务
工
作
| 20
| 通过政府购买服务方式,实施区属教育系统10所学校场地设施资源向社区开放,探索形成社会组织参与管理的运作机制
| 上半年
| 区政府地区办
| 区社会组织联合会
区教育局
|
21
| 建立区社会救助帮扶事务服务中心
| 三季度
| 区民政局
|
|
22
| 建立低收入家庭的收入核对系统
| 年底
| 区民政局
| 区信息委
|
23
| 培育10-15个专业从事扶残、助老、济困工作的社会组织
| 年底
| 区民政局
| 各街道
|
24
| 加大对大病、重病残疾人医疗救助力度
| 年底
| 区残联
| 区卫生局
|
25
| 加大对智障儿童的康复、特殊困难残疾人家庭子女的入学救助力度
| 年底
| 区残联
| 区卫生局、区教育局
|
26
| 开展建设和谐社区示范单位的创建活动,迎接民政部、市民政局的验收
| 年底
| 区民政局
| 各街道
|
27
| 推进民族事务工作进社区,进一步完善民族事务“三个一”建设
| 年底
| 区民宗办
| 各街道
|
社区综合管理与社区治理
| 来沪人员综合管理
| 28
| 来沪人员居住登记的覆盖率保持在95%,居住证办证率为85%
| 年底
| 区人口办
| 区综治办、公安分局
各街道
|
社区综合执法管理
| 29
| 在石二街道进行市容环境管理试点的基础上,积极、稳妥地推进市容环境管理事权下放,切实规范条块协同的工作流程,明确条块分工和主次责任
| 年底
| 区市容市政委
| 区城管大队、各街道
|
住宅小区综合管理
| 30
| 建立区、街道住宅小区综合管理联席会议制度,明确、落实相关部门工作职责,完善住宅小区综合管理机制
| 年底
| 区房地局
| 各街道
|
31
| 对居民区“群租”现象依法进行集中整治,建立长效管理机制,及时消除“群租”隐患
| 年底
| 区房地局
各街道
|
|
社
区
平
安
建
设
| 32
| 以社区警务点规范化建设为抓手,加强社区警务工作,召开社区警务会议
| 三季度
| 公安静安分局
| 各街道
|
33
| 深化法律进社区工作,推动基层司法所规范化建设,构建社区大调解格局
| 年底
| 区司法局
| 各街道
|
34
| 继续做好社区综合保险,提供社区居民住宅及社区公共设施火灾责任、社区公共活动场所意外伤害的综合保障
| 年底
| 各街道
|
|
35
| 以组建社区信访办公室为抓手,构建社区大信访格局
| 年底
| 区信访办
| 各街道
|
36
| 结合防震、减灾等活动,组织开展民防进社区工作
| 年底
| 区民防办
| 各街道
|
基层民主建设
| 居委会规范化建设
| 37
| 开展居委会换届选举调研,跟踪分析第八次居委会工作状况,为第九次居委会换届选举做好准备
| 年底
| 区民政局
| 各街道
|
38
| 结合居民区公共服务设施建设全面达标,进一步开展对居委会干部培训,完善与落实居民会议、居委会例会和坐班制度,明晰居委会工作职责、任务,更好地发挥居委会在文化活动、居民调解、小区安全、志愿服务等方面自我管理、自我教育、自我服务的作用
| 三季度
| 区民政局
| 各街道
|
居民区民主参与
制度
| 39
| 健全和完善居民区的民主参与制度,确保居民区党组织的领导、协调作用的发挥,提高居委会、业委会、物业公司等组织民主参与社区建设的积极性
| 年底
| 区民政局
| 各街道
|
志愿者
服务
| 40
| 搭建社区志愿服务平台,结合居家养老、助残、帮扶、济困等社区服务体系建设,开辟社区志愿服务基地,连通志愿服务供需渠道。
| 年底
| 区文明办
| 区民政局、各街道
|
41
| 推行社区志愿者注册工作,鼓励和引导社区群众广泛开展志愿活动
| 年底
| 区民政局
| 各街道
|
社区公共财力保障机制
| 街道可用财力
| 42
| 落实街道可用财力,安排好街道财力体制经费
| 年底
| 区财政局
| 区地区办、各街道
|
转移支付
| 43
| 按照财力均衡和鼓励街道办大事的原则,继续加大财政转移支付力度,引导街道重点对社区公益设施类、公益服务类、管理事务类项目进行投入
| 年底
| 区政府地区办
| 区财政局、各街道
|
居民区工作保障
| 44
| 结合居民区公共服务设施达标,开展调研,确保居民区工作、活动和人员经费安排到位
| 年底
| 区政府地区办
| 区财政局、各街道
|
社区工作者队伍
建设
| 街道干部队伍建设
| 45
| 利用高校社会力量,组织为期1-2周的短期专业培训,提高社区年轻干部的专业素质
| 年底
| 区委组织部
| 区地区办、各街道
|
46
| 在积极吸收优秀高校毕业生的同时,继续选拔有基层实践经验的各类优秀人才充实到街道机关,保证街道工作的稳定性和连续性
| 年底
| 区人事局
| 各街道
|
社工队伍建设
| 47
| 开展社区工作者岗位综合培训
| 三季度
| 区民政局
| 各街道
|
48
| 组织社工参加社工职业资格培训,每年全区主管岗位社区工作者有20%以上取得社工师资格证书,13%以上取得社工师助理资格证书;一般岗位的社区工作者13%以上取得社工师资格证书,20%以上取得社工师助理资格证书
| 年底
| 区民政局
| 各街道
|
49
| 规范社区工作者的绩效考核,落实监督考核机制
| 三季度
| 区政府地区办
| 区人事局、区民政局
各街道
|
50
| 建立区社区工作者协会
| 上半年
| 区民政局
| 各街道
|
社区党建工作
| 发挥社区(街道)党工委
领导作用
| 51
| 以“双结对”、楼组党建、物业党建联建为抓手,积极探索完善社区党建体制机制
| 年底
| 区委组织部
| 各街道
|
居民区党组织建设
| 52
| 社区(街道)党工委、居民区党委要加强对居民区工作的领导,激发居民区党组织自主管理教育活动的能力,发挥居民区党组织对居民区各类社会组织的统领作用
| 年底
| 各街道
|
|
53
| 加强在社区工作者队伍优秀人才中培养发展党员的工作
| 年底
| 各街道
|
|