二、工作步骤
（一）准备阶段（2007年10月－2008年3月）
1.制定规划，明确标准。根据中国红十字总会和上海市红十字会的要求，结合区域特点，在摸底调查和广泛征求基层单位意见的基础上，起草《2007-2010年卫生救护培训规划》并制定《徐汇区现场救护培训实施意见》以及相关指导标准，下发到社区，规范操作。
2.统一思想，提高认识。分别召开各街道、华泾镇及相关条线单位参加的动员大会，提高各级干部对现场初级急救培训工作的认识，克服畏难情绪，从服务奥运、服务世博的全局高度充分认识开展现场急救培训工作的重要性。
3.建立网络，搭建班子。建立徐汇区群众性现场救护培训工作专门领导机构，由分管副区长负责，区应急办、公安分局、建设交通委、文明办、教育局、卫生局、体育局、各街道、华泾镇等单位参加。相关单位定期举行会议，总结阶段工作，协调解决培训工作推进过程中出现的难点问题，确保培训工作顺利开展。各街道、华泾镇以及相关委、办、局也应成立工作小组，落实专人负责此项工作。
（二）实施推进阶段（2008年4月-2008年11月）
1.目标分解，分步推进。救护培训工作由区红十字会牵头，各街道、华泾镇以及公安、建设交通、旅游、教育、卫生等部门积极配合参与。各相关单位要以“整体推进、突出重点、以块为主、条块结合”为工作原则，根据目标任务分解，按照时间节点和计划要求全力实施推进。同时，以龙华、斜土、湖南街道为试点，率先开展现场初级急救知识培训，探索形成适合社区的工作体系，进而在全区推广，以点带面，推动全区培训工作有序开展。
2.落实场地，配备器材。根据上海市红十字会的要求，本区成立急救培训基地，各街道、华泾镇成立急救培训点，布点在社区学校和社区文化中心。新建立的培训基地和培训点实施统一挂牌，由区红十字会统一配备教具、器材，形成以培训基地为核心，各培训点为分支的辐射全区的培训网络，确保救护培训工作顺利开展。
3.培训师资，质量把关。师资质量将关系到全区的整个培训教学质量。选拔一批热爱红十字事业、责任性强、精力充沛、有带教能力的红十字志愿工作者80名，分期分批参加市红十字会举办的师资培训班，逐步建立起一支人员构成稳定、救护技能熟练、教学水平优良的救护培训师资队伍。区红十字会要定期组织评教、评学活动，不断改进教学方法，提高师资队伍的教学能力和水平，严格把好培训质量关。
