区血液管理办公室要配合、协同采供血机构认真做好无偿献血的宣传、现场招募和对献血者的服务工作，确保无偿献血车（屋）血液募集量的增长态势。
（四）发扬团体自愿无偿献血的传统，改进完善，保持无偿献血工作的上海特色
社区、企事业公民积极参加献血（也称为“团体自愿无偿献血”）是上海无偿献血工作的优良传统，它借助于社区、企事业单位等平台，通过贴近社区、企事业单位内公民的无偿献血宣传，以符合国际惯例的无偿献血招募方式，动员社区、企事业单位内的公民捐献自己的血液。团体自愿无偿献血在季节性调配血源、血型筛选纠偏、及时补充库存等方面具有较大优势。
按照市政府办公厅文件要求，2012年我区无偿献血按照各单位不超过职工人数（包括外来务工人员）的6.5%，各街道不超过无工作单位公民人数（包括外来暂住人员）的2.5%的比例下达献血目标。
各单位的献血工作由养老金缴纳地的区（县）血液管理办公室负责管理并实施。各部门、单位要按照区血液管理办公室的献血安排，积极配合、及时、保质、保量地完成献血工作，有序动员和招募本单位的适龄健康公民（含外来务工人员）、本辖区内无工作单位的适龄健康公民（含外来暂住人员）参加无偿献血，确保无偿献血总量如期完成。
各部门、各单位和各街道办事处要通过各种渠道，广泛宣传《
中华人民共和国献血法》、《
上海市献血条例》和科学的献血知识，加大献血宣传和招募的力度，动员广大公民积极参加自愿无偿献血；在区血液管理机构的指导下，不断改进和创新工作模式，积极组建无偿献血志愿者队伍，大力推进团体自愿无偿献血，进一步抑制献血后的高补贴、长休假，严防雇人献血现象的发生。同时，继续做好春节前后和高温期间的无偿献血工作。
（五）有机统筹，扩大无偿献血志愿者队伍，推动无偿献血公益文化建设
区卫生部门、区血液管理办公室要把组建一定规模的无偿献血志愿者队伍列入议事日程，做好建立无偿献血志愿者队伍的基础性工作，制定并施行一套动态的管理办法，确保无偿献血志愿者队伍健康、持久、稳定地运作和发展，并将其纳入区文明办、区志愿者协会队伍建设管理范畴，做到既藏血于库，又藏血于民，切实增强本区供血能力、应急供血能力和献血志愿服务能力。
