1、对于经组织确认为保护、抢救国家财产，或在对敌斗争中牺牲的工作人员的遗属，其补助费标准可在规定标准的基础上增加50%；
2、对于因公死亡的工作人员的遗属，其补助费标准可在规定标准的基础上每人每月增加30%；
3、对于符合离休条件的老干部去世，其配偶、父母（非工作人员）的补助费标准，可在规定标准的基础上增加30%；
4、对于身边无亲人的孤寡老人，可在规定标准的基础上增加25%。
增加的补助费，如符合上述两项以上条件的，只能按最高一项标准计算补助。
对于参加工作不满5年非因公死亡者，其遗属不实行定期生活困难补助，如有特殊困难的，由死者生前所在单位酌情给予临时补助。
四、有关问题的规定
（一）过去已核定实行遗属生活困难补助的，可按本《通知》规定重新核发补助费。
（二）死者配偶有固定收入或者是农村主要劳动力的，原则上应负担一个子女的生活费。仅一个子女的，可由死者生前所在单位给予定期补助。
（三）根据省计划生育政策规定，死者生前违反计划生育，其超生的子女不享受遗属生活困难补助。
（四）工作人员因违法等个人原因造成死亡的，其遗属一般不享受遗属生活困难补助。对生活确有困难的，死者生前所在单位可酌情给予临时补助，或按社会救济对象处理。
（五）核定遗属生活困难补助，以工作人员死亡当时是否符合生活困难补助条件为界限。凡工作人员死亡时其遗属不符合生活困难补助条件，后来符合补助条件的，一般不再重新核定生活困难补助。生活有困难的，视情况给予临时补助。
（六）遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位发给，如单位合并或撤销，由合并后的单位或划转上级主管部门发给。
（七）工作人员死亡后，其配偶重新组建家庭，对其随带子女，如属原已核定的补助对象，仍由死者生前所在单位按规定的补助标准发给，直到失去补助条件时为止。
（八）父母主要依靠死者生前供养者，其遗属生活困难补助由死者生前所在单位发给。死者生前父母分别由死者及其兄、弟、姐、妹共同供养者，其遗属生活困难补助由死者所在单位按规定补助标准的50%发给，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同分摊负担，本《通知》下发前已核定供养关系的，不再改变。
（九）离休、退休人员以及劳动合同制职工死亡，其遗属生活困难补助，也按本《通知》的规定办理。
五、遗属生活困难补助费的核准权限
