项 目

考核内容及分值

考核方式

得分

（一）

组织

领导

24分

1．领导重视，把节能工作纳入本单位议事日程，定期召开会议，研究解决问题。6分

查会议记录，达不到要求扣1－6分。

2．节能工作纳入本单位年度工作计划，有部署、有检查、有考核、有总结。6分

查节能计划、工作总结和考核情况的有关材料，达不到要求扣1－6分。

3．设立节能工作领导机构，制订本单位（本系统）节能工作实施方案，有专人负责。6分

查文件、资料，缺一项扣1－6分。

4．建立了节能统计台帐制度，专人负责，能够及时准确地统计上报有关数据。6分

查统计报表及有关记录，达不到要求扣1－6分。

（二）

宣传

教育

16分

1．宣传到位，充分利用新闻媒介、黑板报、墙报、宣传栏、知识手册等形式进行宣传，并在显著位置张贴节能提示性标志。4分

查有关资料，达不到要求扣1－4分。

2．组织节能知识学习、节能技能培训，提高干部职工的节能意识和技能。4分

查相关记录、资料，达不到要求扣1－4分。

3、机关干部职工节能意识强，普遍了解资源节约有关知识、法规、活动内容及要求。4分

抽查机关干部了解情况，达不到要求扣1－4分。

4．认真参加县节能工作领导小组办公室组织的各项宣传活动。4分

查相关资料，没有扣1－4分。

（三）

节电

20分

1．制订节约用电制度和措施，效果明显，“十一五”期间，每年用电量比上年减少5%。用电实现单元独立计量。10分

查相关资料，没有扣3分；节约用电量达不到要求扣5－10分。

2．空调温度设置合理，夏季温度设置不低于26度、冬季温度设置不高于20度，无人时不开空调，开空调时不开窗。3分

抽查办公室，发现一项违规扣1分。

3．光照使用合理，全部更换为节能灯具。3分

检查设备，不合格扣1－3分

4、加强用电设备管理，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。2分

检查设备，不合格扣1－2分。

5．工作完成后及时关闭计算机、打印机、复印机等设备，下班后无待机消耗现象。2分

检查设备，每发现一处不合格扣1分。

（四）

节水

20分

1．制定了节约用水制度和措施，“十一五”期间用水量每年比上年降低5%。10分

查相关资料，达不到要求扣1－10分。

2．普遍采用了节水型器具。3分

抽查设备，达不到要求扣1－3分。

3．实现用水单元独立计量。3分

抽查用水计量情况，达不到要求扣1－3分。

4．无“跑、冒、滴、漏”和长流水等浪费现象。4分

现场查看，检查用水设备，有“跑冒滴漏”和长流水等现象，发现一项扣1分。

（五）

降低

车辆

耗油

20分

1．制订了公务用车使用管理制度。严格公务车辆使用管理，实现年节油5%以上。10分

查相关资料，达不到要求扣1－10分。

2．实行“一车一卡”加油制度、定点维修、定点保养，单车维护费用不断降低。5分

查相关资料，达不到要求扣1－5分。

3．科学核定单车燃油定额，并严格执行。3分

查资料、记录，达不到要求扣1－3分。

4．严格执行公务用车编制和配备标准。2分

查看设备，超标准扣2分。

（六）

总分合计

100分

实际得分合计