钦州市人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局关于建立服务园区企业招工用工长效工作机制实施方案的通知
（钦政办〔2011〕93号）
各县、区人民政府，钦州港经济技术开发区、三娘湾旅游管理区管委，市直各委、办、局：
市人力资源和社会保障局《建立服务园区企业招工用工长效工作机制实施方案》已经市人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
钦州市人民政府办公室
二○一一年六月十三日
建立服务园区企业招工用工长效工作机制实施方案
（市人力资源和社会保障局 二○一一年五月十三日）
根据市委、市人民政府关于解决工业园区企业用工难问题的要求，为尽快建立我市服务园区企业招工用工长效机制，切实解决我市园区企业招工难问题，制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，按照“一个目标”、“五大方略”和“十大工程”的要求，以解决工业园区用工难问题为重点，逐步建立重心下移、网络健全、政策优惠、工作常态化的企业招工用工长效机制，为我市园区企业发展提供有力的人力资源保障。
二、目标任务
（一）建立完备的人力资源信息库。2011年内逐步建立农村劳动力资源信息库、职业培训机构学员信息库、职业院校毕业生信息库、工业园区企业用工信息库。
（二）实现企业招工信息全覆盖。2011年，全市各级人力资源市场新配备LED屏幕20个，新建立镇、村信息专栏90个，实现企业用工信息发布常态化，覆盖城乡。
（三）完善镇级人力资源市场建设。2011年新建12个镇级人力资源市场，其中灵山县、浦北县、钦南区、钦北区各3个。
（四）实现企业招工常态化。2011年全市举办各种形式招聘会90场次以上，其中在镇一级举办不少于70场。
（五）建立4个以上市（区）外劳务输入基地。
（六）出台优惠政策。2011年出台鼓励和支持返乡农民工到我市重点工业园区就业的优惠政策。
三、工作措施
（一）建立各类人力资源信息库，打牢用工服务基础
