(二)文字材料一式7份。含教案(教案上应注明教师姓名、工作单位、年龄、教龄、职称)、说课稿及全体学生名单(公共体育课每班学生不得少于25人)。
(三)请各高校按照规定将相关材料特快寄送至我厅体卫艺处,并发相关材料电子版到指定邮箱,逾期将不予评审,并全省通报。联系人:王海,邮箱:gztwy@126.com,联系电话:0851-5283676。
六、评价标准
详见附件1、2。
七、考核奖励
各组别分设一、二、三等奖若干名,省教育厅将对获奖教师颁发证书。
八、其它事项
(一)参加现场考核展示的教师差旅费及食宿费由派出学校负责。
(二)原定于今年4月举行的2011年高校青年体育教师教学技能现场展示推迟到2012年11月,与本次全省高校青年体育教师教学技能现场展示一并进行。
(三)现场展示活动具体时间、地点另行通知。
附件1
贵州省高校青年体育教师教学技能考核评价标准(公共体育组、专业术科组)
项 目
| 评分内容
| 权重
| 得分
|
课前准备与教案
| 1场地器材准备充分,布置合理,安全措施得当。
2.教案编写格式规范、结构严谨、条理分明;内容完整,教学重点、难点以及技术要领等表达准确。
| 3
|
|
教学理念
与目标
| 1.指导思想正确,目标明确、具体,符合学生实际情况。
2.贯彻教学指导纲要精神,体现体育学科的性质和体育教学的基本规律。
3.促进学生身体健康、心理健康、社会适应能力的协调发展。
| 7
|
|
教学内容
与过程
| 1.教学内容的选择合理,教材处理得当。
2.教学设计科学,便于实施。
3.具有适宜的技术难度,教、学因素突出。
4.教学组织严密,教学步骤清晰,课堂结构严谨,运动负荷适宜。
5.教学安排科学合理,场地、器材的利用符合教学需要。
| 25
|
|
教学方法
| 1.发挥教师的教学主导作用,教学组织形式多样,教、学、练有机结合,精讲多练。
2.教法灵活,突出重点,解决难点,具有针对性和启发性,现代教育技术和传统方法手段结合适当。
3.学法设计合理,能正确体现学生在学习中的主体地位。
4.队形调动便捷、合理;指导练习与纠正动作错误有效、得法;保护与帮助得法、到位;. 师生互动,及时交流、反馈与评价,能体现出教师评价、学生评价、组内互评等现代体育学习评价理念;突发事件处理及时、正确。
| 25
|
|
教学效果
| 1.运动负荷适宜,具有较好的健身效果,教学目标达成度高。
2.学生运动参与的情感态度、情意行为、自主能力的表现,以及知识、技能的掌握程度。
3.学习积极性高,课堂气氛活跃、和谐。
| 15
|
|
教学行为与特色
| 1.能较好地体现教师的教学能力与教学基本功,能用普通话进行教学,语言表述清晰,讲解精练、生动、形象,口令清晰、宏亮。
2.动作示范正确优美,合理选择示范面、示范次数和示范时机。
3.教风严谨、教态自然、情绪饱满、富有感染力。
4.驾驭调控能力、应变能力强,教学有个性特点,形成一定的教学风格。
| 15
|
|