广东保监局保险监管问责制实施细则
（2006年4月11日）
第一条 为加强依法行政，防止和减少行政过错，提高行政效能和工作效率，促进广东保险业稳定持续健康快速发展，根据《
中国保监会保险监管问责制试行办法》，结合广东保监局（以下简称我局）实际情况，制定本实施方案。
第二条 本方案中所称保险监管问责制，是指我局对保险监管问责对象因故意或重大过失，不履行或者不适当履行法定职责，造成行政秩序混乱，行政效率低下，损害公共利益、行政相对人合法权益的行为，或者在社会上造成严重不良影响的行为，依照本方案进行责任追究的制度。
第三条 保险监管问责对象为我局各处室主要负责人，包括各处室处长（主任）、主持工作的副处长（副主任）以及处室负责人。
上述人员以外的我局工作人员不履行或者不适当履行法定职责的，按照相关规定追究其责任。
第四条 保险监管问责制，坚持实事求是、权责对应、教育与惩戒相结合的原则。
第五条 我局各处室主要负责人有下列情形之一的，应当依照本方案问责：
（一）无正当理由未完成我局确定的重要工作任务，影响政令畅通和我局整体工作部署，给全局工作带来不利影响，造成严重后果的；
（二）因未依法履行监管职责，致使辖区内所监管的领域发生重大事件，造成重大损失或者其他严重后果的；
（三）对辖区内所监管的领域所发生的重大事件处理不力，造成严重不良社会影响或者其他严重后果的；
（四）上报情况严重失实，影响决策，造成严重后果的；
（五）我局认为应当问责的其他情形。
第六条 保险监管问责方式包括：
（一）诫勉；
（二）责令作出书面检查；
（三）通报批评；
（四）在保险系统作公开道歉；
（五）停职反省；
（六）劝其引咎辞职。
上述问责方式，可以单处或者并处。
第七条 问责程序经局长提议，并经局长办公会讨论决定启动，由纪检监察处、人事教育处和局长指派的其他处室人员组成调查组进行调查核实。
