（五）监督员操作程序
　　1．在面试全过程中，如发现违反国家保密法和人事考试纪律，以及违反面试规定程序和要求的情况，须立即向面试领导小组负责人报告。
　　2．当天考生进入面试候考室后，与候考室工作人员一起，核查考生的准考证、居民身份证，抽签确定考生面试顺序号。
　　3、在每个考生面试结束、各考官的终评得分填写好后，逐一向考官收取《面试评分表》交计分员，并监督计分员将每名考官的姓名以及考生面试终评得分过录到《面试成绩汇总表》上。
　　4．对《面试成绩汇总表》各栏目的内容进行复核，复核无误后签署姓名、日期，即将《面试成绩汇总表》交给主考官。
　　5．每个考生面试结束，立即回收、清点面试题和面试题本。当天面试工作一结束，负责对所有面试题和评分表等资料进行清点、整理、密封，并交试卷保管人员处理。将考官评分表和汇总表交招聘单位或主管部门保管备查。

　　附件1：
　　重庆市×××部门（区县）××年第×次事业单位公开招聘工作人员
　　面试成绩汇总表
　　（此表与《面试成绩确认表》正反面印刷）

面试考生序号		性别		报考单位		报考岗位
评　　委姓　　名		每位评委的 终 评合 计 分		去 掉 的 评 分		其 余 评 委 的 评 分
				1　　个最　 高　 分	1　　个最　 低　 分	合计分		平均分（最终得分）

　　计分员签名：　　　　　　　　　　　　　　　　　监督员复核签名：　　　　　　　　　　　　　　 主考签名：
　　年 月 日　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 年 月 日　　　　　　　　　　　　　　年 月 日

　　附件2：
　　重庆市×××部门（区县）××年第×次
　　事业单位公开招聘工作人员面试成绩确认表

　　用人单位：
　　主管部门：

面试序号	考生姓名	面试成绩	考生签名

　　计分员签名：　　　　　　　　 主考官签名：

　　监督员签名：

　　年　　月　　日

　　附件3：
　　重庆市×××部门（区县）××年第×次事业单位公开招聘工作人员
　　面试成绩统计表
　　计分员：

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