三、工作原则
（一）坚持以点带面，逐步推进。“职工书屋”示范点要重点依托社区职工文化活动中心，以及经济园区、民工公寓、重点工程建筑工地以及农民工较集中且有影响的单位。按照“以点带面，逐步推进”的原则，在建立首批40个“职工书屋”示范点的基础上，进一步发挥社区职工文化活动中心以及工会现有文化设施包括职工之家、工人文化宫、俱乐部图书馆（阅览室）等阵地作用，逐步推进，实现到2010年建设120个“职工书屋”示范点的工作目标。
（二）坚持量力而行，合力推进。根据全总要求，结合上海工会实际，要按照市总示范扶持一点，市总协调社会各方支援一点，向上海市文化发展基金会申请一点，各区县局（产业）工会相应支持一点的“四个一点”的原则筹措资金和书籍，用于“职工书屋”示范点的建设。各区县局（产业）工会要充分挖掘区域、行业内部各方资源，发挥基层企事业单位的积极性和创造性，坚持“量力而行，合力推进”的原则，筹措资金、书刊和设备，自建“职工书屋”，确保“职工书屋”建设的顺利推进。
（三）坚持夯实基础，有效推进。市总工会将建立“职工书屋”工作档案，逐步完善书屋功能定位，明确服务对象、内容和职责，夯实工作基础，提高使用效益。各区县局（产业）工会要逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度、图书增补、设备更新以及职工志愿者管理制度。借助读书活动和“创争”活动等工作抓手，通过开展书评、读书讲座、读书沙龙、星级书屋评比等活动，引导职工“爱读书，多读书，读好书”，努力丰富职工的精神文化生活。
（四）坚持分类指导，分层推进。根据不同职工群体要求和不同区域、不同行业的工作特点，对“职工书屋”管理要因人、因地、因企制宜，加强分类指导，分层推进。建立在社区文化活动中心的“职工书屋”，要采取“走出去，请进来”的办法，针对不同企业员工，主动送书进单位，为企业职工提供精神食粮。建立在经济园区的“职工书屋”，要逐步实行会员制、网络化管理，创新阅读方式，拓展阅读途径，最大限度发挥经济园区职工书屋的功能。建立在建筑工地的“职工书屋”，要提供通俗易懂的读物，开展小型、灵活、便捷的读书活动。同时，加强流动书屋的管理，努力做到职工书屋规范有序、健康有效地运转。
四、工作要求
