项目

具体内容

自评分

检查分

基

础

工

作

20分

1、普法工作组织机构健全，人员配备到位，工会普法经费有保障（4分）

2、每年召开普法领导小组会议，研究部署年度普法工作（4分）

3、每年工作有计划有总结并及时上报市总法宣办（4分）

4、建立工会普法宣传教育骨干队伍，结合实际编印普法宣传教育培训资料（4分）

5、普法宣传教育培训基本资料健全（4分）

普

法

工

作

20分

6、完成50%以上工会领导干部的普法轮训（5分）

7、完成各级工会50%以上专（兼）职干部“劳动争议调解员、劳动法律监督员”（两员）证书培训（5分）

8、完成每年各级工会专兼职干部不少于5个工作日的普法宣传教育培训（5分）

9、完成每年20%以上职工不少于3个工作日的职工普法宣传教育培训（5分）

主

题

活

动

20分

10、积极组织80%以上工会干部和职工学习《劳动合同法》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》《上海市集体合同条例》（4分）

11、积极组织开展“法律四进”活动，班组以市总“五五”普法读本为主开展班组普法学习（4分）

12、积极组织职工参加全总《劳动合同法》知识竞赛（4分）

13、积极组织农民工参加“学法律、知荣辱、展风采”活动（4分）

14、“12.4”普法宣传日开展形式多样的系列活动（4分）

机

制

建

设

20分

15、依法建立集体协商制度（4分）

16、依法签订集体合同或工资协议（4分）

17、依法建立职工（代表）大会和其他民主管理制度（4分）

18、依法建立工会劳动法律监督组织（4分）

19、依法建立劳动争议调处及职工法律援助工作制度（4分）

特

色

工

作

20分

20、本地区、系统普法宣传教育培训工作的新思路、新措施，以及取得的成效。（用2000字左右文字说明，可另附）