项目

序号

考核内容

标准分

自评分

考核分

综

合

目

标

1

队伍建设：班子坚强有力，凝聚力、战斗力强。认真开展深入实践科学发展观活动，促进农机化科学发展。严格执行廉洁自律各项规定。

5分

2

信息宣传：按照农机信息宣传工作考核办法按比例执行。

5分

3

农机购置补贴发放考评：购置补贴严格执行规范程序，做到公正、公平、公开，严格依照产品目录价格，规范生产厂家和区域经销商。落实差额购机政策。及时处理三包和质量纠纷，保障购机户权益。并做好半年、一年的总结上报工作，及时完成电子档案录入、上报和绩效考评工作。

5分

4

农机经济运行信息工作：建立相对稳定、业务熟悉的经济信息队伍，全责布好区域内信息点，每季一次汇总分析、上报农机运行信息的情况；无重大农机经济信息瞒报、漏报的现象；农机年度统计认真负责，数据详实正确，分析科学，上报及时。

5分

5

农机专项资金管理：农机专项资金设立专项核算制度，做到专款专用，配套资金及时足额到位，资金划拨及时、无滞留、缓拨、移用等问题，资金使用符合规定要求，无擅自扩大支出范围以及虚支、挤占、挪用等问题。

5分

管

理

培

训

1

农机服务体系建设：扎实推进粮食功能区农机化服务组织创建工作，农机化服务组织覆盖粮食功能区所有乡镇；已建农机化服务组织规模不断扩大，经营服务面积同比增加30%以上；农机化服务组织服务领域不断拓宽，“五统一”数量达到总数的60%以上。

8分

2

打假保农、维修网点规范化建设：加强农机产品、重大推广机具的质量监督工作，开展查处假冒伪劣农机、农机质量调查、投诉监督活动；启用农机维修管理软件，积极开展农机维修网点规范化建设工作；全面完成维修网点“十小”整治任务；做好农机维修网点的日常管理工作，每年对农机维修网点开展1次以上专项检查工作，农机维修网点持证上岗率100%。

3分

3

跨区作业工作：认真做好跨区作业直通车工作，积极提供各类信息、培训、作业证、油料供应等服务工作；提高跨区作业组织化程度，余姚、慈溪、奉化、宁海、象山、鄞州组织跨区作业队5个以上，其他组建3个以上（每队以5台以上计）；跨区作业面积得到提高，余姚、慈溪、奉化、宁海、象山、鄞州作业面积3万亩以上，其他作业面积1万亩以上。

3分

4

依法行政工作：按市局《宁波市农机系统2009年度行政执法责任制目标管理考核办法》按比例执行。

4分

5

农机管理技术人员培训：加强新型农民素质培训，实施职业技能证书制度；依法办学，规范教学，档案齐全，安全培训，严格质量。

7分

科

技

推

广

1

组织领导：科室落实，责任到人；有年度农机推广工作计划和半年度、年度农机推广工作总结。

4分

2

农机推广：积极做好水稻机械育插秧技术推广工作，完成市下达的水稻机插任务；积极引进特色农业新机具新技术，并作好试验记录和总结；组织召开农机推广现场会或承办市级现场会；有专项农机推广资金和管理办法。

11分

3

科技项目：建立立项和备选项目库并积极申报农机科技项目；按计划完成已立项的农机科技项目，及时做好项目验收工作。

5分

4

科技示范：建立市、县二级农机化示范基地科技档案，加强动态管理；加大对重点农机化示范基地的扶持力度，提升示范效果；积极开展科技下乡活动。

5分

安

全

生

产

1

事故死亡人数突破控制指标的，或发生较大以上事故的，安全生产不得分

2

不发生较大以上事故。

5分

3

安全生产管理工作考核指标。根据2009年度农机安全生产目标管理责任书评分办法按比例实行。

25分