（三）开展“三思三创”先进典型集中宣传。积极发掘和宣传科技战线上涌现出的先进典型。邀请先进典型来局作报告，引导广大干部比学先进、查找差距，深入反思、扪心自问，面对新一轮发展，应当扮演什么角色、担当什么责任、体现什么作为、作出什么贡献，突出解决标杆不高、视野不宽的问题，着力克服自满、自卑、自闭的心态，进一步坚定发展信心，昂扬精神状态，形成良好作风。
（四）开展“三思三创”系列讨论。紧紧围绕“解放思想，引领科学发展”这一主题，组织开展“五找五问五看”系列讨论活动，即在科技引领科学发展上找误区，问没有大局至上的意识，看科技支撑经济社会科学发展的支持方向是否正确；在科技发展定位上找标杆，问有没有勇挑重担的气魄和做事的勇气，看争先创优的意识是否强烈；在对科技工作重点的把握上找差距，问有没有直面矛盾的勇气和干事创业的本领，看在引领科技科学发展上是否有清醒的认识；在科技推进发展上找路径，问有没有艰苦创业的品格和亲民为民的情怀，看推进科学发展的机制体制是否完善；在解放思想上找动力，问有没有高效服务的作风，看推进科技发展的思路是否正确，引导广大党员干部在事关科学发展全局的重大问题上进一步形成共识，着力解决精神不振、全局观念不强、在职不尽责、慢作为不作为乱作为、脱离群众、学习能力不强以及奢侈享乐等问题。通过广泛深入的讨论，开门纳谏、找准问题，统一思想、振奋精神，集思广益、群策群力，明确标杆、奋力赶超，扎扎实实推动“六个加快”取得新突破。
（五）开展“三思三创”比学活动。要克服盲目乐观、骄傲自满现象，虚心学习兄弟城市的先进经验和兄弟部门好的做法，立足本职，锐意改革，创新发展，激发党员干部比理念、比思路，比干劲、比作为，比服务、比作风，比攻坚、比绩效，进一步坚定赶超先进的信心，昂扬赶超先进的斗志，明确赶超先进的目标，制定赶超先进的举措，创新赶超先进的路径，在学习标杆中突破发展局限，在赶超先进中培育竞争优势，扎实推动“六个加快”战略部署的贯彻落实。
三、实施步骤
科技局系统“三思三创”解放思想大讨论活动时间三个月（2011.2-2011.4）。主要步骤如下：
第一阶段：宣传发动阶段。主要是抓好组织发动，组织召开“三思三创”活动动员会，开展形势政策宣传教育和“三思三创”专题理论学习，营造解放思想、锐意进取的强大舆论声势和良好社会氛围，为大讨论活动奠定思想基础。
第二阶段：学习讨论阶段。组织开展多种形式的学习讨论活动，在个人充分准备的基础上，对照“五找五问五看”查找自己在树立四种意识、大兴四种风气上存在的差距，在此基础上，进一步增强推进“六个加快”战略部署、实现跨越发展的信心，明确发展方向。
第三阶段：成果提炼阶段。主要是梳理、提炼大讨论活动的成果，明确新的发展理念，理清新的发展思路，树立新的工作作风，为下一步推进科技科学发展提供思想保障和组织保障。
解放思想大讨论活动要领导小组的统一领导下，紧密结合科技部门工作实际，在查找问题、创新思路、制定举措上狠下功夫，广泛听取各方意见和建议，了解本地本部门的实际情况和存在的差距，深入分析并梳理出当前和今后一个时期要解决的主要问题，认真加以研究解决。积极配合，分工协作，齐抓共管，形成合力，找准突出问题，针对思想障碍，因势利导，有的放矢，切实增强实效性。
