4、强化选树典型、示范带动，提升活动影响力。要加大典型选树推广力度，既要培养一批立得住、叫得响、在面上有影响力的重要典型；又要树立一批立足本职工作、默默无闻、无私奉献的身边典型。既要重视质量，确保经得起时间和职工群众的检验；又要有一定数量，确保广大党员干部都能学有榜样、赶有方向。要把选树推广典型作为推动活动深入开展的重要方法，对推出的先进典型要广泛宣传，始终保持活动的浓厚氛围和正确导向。
二、切实加强领导班子和党员干部队伍建设，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力
1、进一步深化学习型班子建设。建设学习型领导班子，提高领导班子和领导干部推动科学发展、促进社会和谐能力，是全党一项长期而又艰巨的任务。要把这个任务，作为今年及今后很长一段时间内加强领导班子和干部队伍建设的着力点，强化措施，创新工作，确保取得实效。
2、集中抓好领导班子和党员干部的思想教育。要不断深化理想信念、党的宗旨、民主集中制和廉洁从政教育，不断增强大局意识、宗旨意识、团结意识和责任意识。要重点抓好十七届四中、五中全会精神的学习贯彻，抓好中共党史的学习教育。
3、加强领导班子制度建设，完善选人用人机制，营造创新氛围。要坚持正确的用人导向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到领导岗位上来。
4、加大领导干部管理监督工作力度。要严格落实党中央关于加强领导干部管理监督的有关制度，坚持干部谈心谈话制度，对成绩多指导、多鼓励；对问题多提醒、早纠正，防止小问题滋长发展成大错误。做好组织部门信访举报工作，加大对信访举报的核查反馈力度，有效降低信访数量，维护党组织的良好形象。
三、大力推进基层党建工作创新，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
1、抓好基层党建规范化建设。大力开展党建工作规范化建设活动。按照十七届四中、五中全会提出的不同类型基层党组织的职能定位、活动内容和方式，研究制定促进党建工作规范化的实施方案和有效措施。进一步健全“书记抓、抓书记”的党建工作运行机制，按照“用责任制管责任人、用责任人带一班人”的要求，使基层党委书记更好地履行第一责任人的职责。
2、加大基层党组织制度建设和创新力度，及时把理论创新、实践创新的成果转化为制度成果，不断完善党组织建设和党内生活的制度机制。根据中央及省市统一部署，加快完善民主集中制的具体制度，切实把民主集中制更好地落实到党的领导制度、组织制度、选举制度、工作制度、监督制度等方面。
