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天津市环境保护局办公室关于印发《2010年天津市环境保护工作要点》的通知


  开展环保进村入户工作。针对农村环保现状,加强对农村环保的宣传教育工作;配合市农委推动文明生态村创建工作,筛选一批市级文明生态村,积极组织考核验收并申报“国家级生态村”。

  (六)不断提升能力建设和环境应急水平

  加强环境应急标准化建设。按照环境应急标准化建设要求配备应急设施,配齐应急人员,建立环境应急专家库,开展应急技术研究,加强环境突发事件的应急培训与演练,做到反应迅速、处置果断、判定科学、反馈及时。

  切实加强环保能力建设。落实环保部《关于进一步做好国控重点污染源自动监控能力建设项目实施工作的通知》要求,完善重点污染源监控网络,提高130个国控重点源在线监控水平;实施对有机物监测分析及前处理能力建设项目;进一步加强对饮用水源污染全项指标(109项)的监测能力建设。按照环保部的统一部署,今明两年开展污染源普查数据动态更新工作;运用污染源普查成果和现代信息化技术,建成环境信息数据库,全面提高环境监察、监测、信息、核与辐射、污染防控等方面的水平,为“十二五”环境保护各项工作提供技术支持。

  加强环境风险排查工作。推动饮用水源地周边污染源的迁移工作。全面完成对我市重点敏感区域和一类污染物排放企业、污染物排放大户及工业园区内中小企业环境综合整治的后督察工作。依法监督全市245个有一类污染物排放的企业年内全部实现达标排放。推动外环线内22个化工企业的搬迁工作。完成全市放射性同位素与射线装置应用单位《辐射安全许可证》的审核与核发工作,开展辐照装置卡源故障专项整治工作,严格核技术应用和电磁辐射环境管理。

  三、保障措施

  (一)加强思想建设。各级领导班子和领导干部要深入学习党的路线方针政策,学习环保法律法规,学习当代最先进的环保知识和生态文明理念。建设学习型领导班子,用科学发展观武装头脑,增强贯彻中央和市委市政府决策的自觉性和坚定性,增强做好环保工作的责任感和使命感。坚持领导班子集体学习制度,聘请知名专家专题讲解当前环保热点难点问题。

  (二)加强组织建设。实施人才战略,有计划地加强对干部的教育培训,加大对知识型、专业型优秀年轻干部培养选拔力度,建设一支创新意识强、业务水平高、管理能力优、敬业精神好的高素质环保干部队伍。

  (三)加强作风建设。各级领导干部要在深入实际,求真务实,用心把握,勤恳工作上下功夫,全面了解我市环境现状,对所负责工作的宏观和微观情况做到心中有数、了如指掌;要在联系实际、解决实际问题上下功夫,讲实话,办实事,求实效,把精力放在解决危害群众健康和影响可持续发展的突出环境问题上;要进一步精简会议文件,改进文风会风,不断提高工作效率和行政效能。


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