2.总包项目部应当按市建委《关于实施建筑业农民工身份管理的通知》（建筑[2007]242号）文件的要求在施工现场配置考勤机，并实行打卡上工制度。
如施工现场不具备使用考勤机条件的，以及专业队伍进场施工的，经工程所在地的区、县建委核实，可以不实行打卡上工制度，但必须安排专人每天记录农民工出勤情况。
3.总包项目部应当实行月考勤公示制度，于每月5日前将上月确认的农民工月考勤表在施工现场予以公示。
（三）农民工实名制备案信息上传制度
总包项目部应当配备可上网的计算机，明确专人定期上传施工现场农民工登记信息。
自5月4日起，每周五下午4：00前，总包项目部根据上周掌握的现场农民工实名制信息，登陆天津市施工队伍交流服务中心网站（www.tjsjz.com）的“天津市建筑业农民工身份管理系统”，网上填报《施工现场农民工登记信息》，做到每周上传，每周更新。
（四）专人管理制度
1.总包项目部应当指定专职的农民工管理员（以下简称民管员）对施工现场的农民工实行动态管理，农民工管理各项制度应当在施工现场予以公示。
2.总包企业使用劳务分包队伍的，应当配备持证上岗的劳务队长。
二、专项检查方法和步骤
专项检查分为企业自查、区县普查和全市抽查三个层次，分成三个阶段交叉进行：
（一）施工企业自查自纠阶段（从5月4日至6月10日）
1.在施工程总包企业要按照本通知要求的统一格式，负责落实实名制胸卡的制作工作。5月25日前，各总包项目部必须完成现场农民工胸卡的统一发放，并落实专人负责日常管理工作。
2.在施工程的总包项目部应当对照本次专项检查的四项制度要求，认真开展自查，发现存在的问题要立即进行整改。各总包项目部必须于5月25日前，将本项目的民管员名单和自查自纠情况（自查报告）报送工程所在地区县建委。
3.施工企业应迅速开展拉网式大排查，全面掌握本企业所有在施项目的农民工身份管理情况，务必做到底数清、情况明。对排查出来的隐患要立即处置，并落实专人督促整改。特别要加强对迎奥运工程项目的重点监控。
4.各集团总公司，各省驻津建管处依照各自管理职责积极督促、指导所属施工企业开展自查自纠工作。
