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金华市人民政府关于印发金华市体育事业发展十二五规划的通知

  专栏四 体育设施建设重点
  项 目 目标和任务
  重点建设项目 市本级建成体育中心、网球中心和全民健身中心,启动江北游泳池改造工程;县(市)基本建成一个大型场馆设施或专业化体育健身场馆:兰溪市实施体育中心功能提升工程,永康市新建体育中心田径场看台和网球中心,浦江县、武义县、磐安县力争建成体育中心,东阳市体育中心争取规划立项。
  群众体育设施建设 各县(市)编制好体育设施详细规划,在城区和重点发展的中心镇规划建设一批体育公园。人均占有体育场地面积进一步增长。
  (六)队伍建设
  工作任务:按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的“三个一流”目标要求,加强体育系统队伍建设,使全市体育系统广大领导干部在创业创新和转型升级中有新作为,广大运动员、教练员、裁判员和体育从业人员具有大局意识、创新意识、责任意识和奉献精神,努力把体育系统建设成学习型系统、和谐系统和幸福系统。
  具体举措:
  1.加强体育管理队伍建设。深入实施“人才强体”战略,以素质提升、能力建设为核心,全方位、多层次地推进体育管理人才队伍建设。加大培训力度,与有关体育高等院校开展交流合作,选派干部进行研修培训。实行人员多岗位交流和联系体育项目制度,着力培养既懂体育又懂经济、既会管理又善经营的复合型人才。进一步加强各级党组织建设,努力建立一支责任心强、勤政廉政,懂业务、肯干事、会办事的高素质体育队伍。
  2.进一步深化人事制度改革,建立有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制。调整、转变体育行政机关职能,实行政事分开、管办分离。推进管理创新、理念创新。深化收入分配制度改革,探索有利于调动人员积极性的体制机制和收入分配关系,建立各单位各岗位人员考核制度和聘用制度,打破“大锅饭”和平均主义。
  3.加大体育“四员”队伍建设力度。加强体育运动员、教练员、裁判员和社会体育指导员等“四员”队伍建设。注重思想政治教育和队伍管理,完善注册、管理、培训、考核、选派和奖惩等制度,不断提高其业务能力和水平,努力打造一批德才兼备的教练员、裁判员和体育指导员队伍。
  4.发挥县(市、区)体育部门、各单项体育协会和社会力量的积极性,不断壮大体育队伍力量。加强体育工作指导和扶持力度,积极发挥县级业余体校、训练点和基层各类单项体育协会、基层文化体育组织、全民健身活动站点、体育俱乐部等群众性体育组织的作用。广泛调动广大体育爱好者的参与热情,最大限度地带动全民健身,带动体育消费,促进体育事业全面协调可持续发展。
  (七)体育宣传
  工作任务:充分发挥主流媒体作用,尝试运用新媒体,拓展体育宣传领域,加大宣传力度,大力弘扬体育精神,使崇尚健康、参与体育理念深入人心,为构建和谐社会和提高市民素质服务。
  具体举措:
  1.加强组织队伍建设。把体育宣传纳入体育整体工作体系,逐步完善体育系统、体育媒体、社体组织等“三位一体”的体育宣传网络机制。加大体育宣传干部的培养力度,建立一支政治敏感性强、灵敏度高、反应快的体育通讯员队伍。建立健全新闻发言人制度,开展新闻发言人培训,提高新闻发言人的整体素质和应急能力。


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