13、定期对行政执法人员的履职情况进行考核（2分）；有行政执法人员的年度学法计划，对行政执法人员年度教育培训时间累计达到40小时（2分）。
（五）规范执法（36分）
14、落实行政执法责任制（2分）；将执法事项和责任具体分解到执法岗位（2分）；各执法岗位有明确的执法操作规范（1分）；对行使的自由裁量权有具体适用的规定（1分）。
15、按照法定的名义和权限实施管理，执法主体法定，委托、授权等行为有合法手续，没有越权执法、无依据执法的情况（3分）。
16、依法实施行政许可、行政处罚、行政收费、行政裁决等行为，没有应当受理不受理、超过期限受理、应当转送不转送等情况（2分）；受理的事项或案件能在法定期限内办结，没有无故拖延的情况（2分）；没有推诿、拒绝履行法定职能等情况（2分）。
17、各类事项或者案件的办理事实认定清楚，证据的采集使用符合证据规则，适用法律法规准确（3分）；没有因行政执法的不合法、不合理、不公正导致相对人利益受损的情况，也没有故意刁难、以权谋私被查实的情况（3分）。
18、认真执行罚缴分离的规定，建立并规范使用专门帐户和收据凭证（1分）；执法文书符合标准规范（2分）；各类事项或案件办理材料的收集、装订、归档符合要求，有保管、阅卷和利用的规定，有各类事项和案件的统计台帐及分析通报制度（2分）。
19、没有因行政行为违法导致行政行为被撤销或发生国家赔偿的情况，也没有因行政行为违法被决定撤销、变更、确认违法的行政复议案件（4分）。
20、主动履行生效判决及行政复议决定（2分）；复议机关、法院以建议或其他方式指出行政执法中存在错误瑕疵的，能及时予以纠正（2分）；因执法而引发的其他矛盾，能妥善予以解决，做到案结事了（2分）。
（六）监督检查（15分）
21、建立投诉处理制度，认真办理投诉案件，履行职能过程中的不当行为能得到及时查处（2分）。
22、建立并落实行政执法考核评议制（2分）、行政执法责任追究制度（2分），对行政执法责任的落实情况定期考核评议，依据考评结果实施奖惩（1分）。
23、重视执法检查，年度至少对行政执法情况开展一次检查，并通报结果（2分）；采取多种方式对行政执法活动进行日常监督，定期组织行政执法案卷、文书等专项评查，并有相关记录（2分）。
