要充分利用板报、院报、信息网络平台，创新教育形式，扩大宣传教育范围，使反商业贿赂宣传教育更具针对性和时效性，努力营造全员自觉抵制商业贿赂的良好氛围。要利用发生在卫生系统的违法违纪“身边事、身边人”，以案说法，进行经常性的警示教育，提高卫生从业人员抵制商业贿赂的自觉性。要广泛宣传治理医药购销领域商业贿赂工作政策法规、进展情况和取得成效等，加强舆论引导。各地卫生行政部门要支持新闻媒体对商业贿赂行为进行监督，树立正面典型，弘扬正气。要加强医院廉政文化建设，形成廉洁行医、无私奉献的良好风尚。
三、推进长效机制制度建设，规范医疗卫生服务行为
各地、各单位要结合深化医药卫生体制改革工作，深入推进体制机制制度创新。要把加强与治理商业贿赂相关的规章制度建设作为巩固治理成果、推进长效机制建设的一项重要工作来抓。要依据卫生部的重点制度并结合本单位实际，深入研究、修订完善本单位的规章制度，尤其要加大执业纪律制度的建设力度，严格医院内部管理。要认真落实卫生部《关于加强医院信息系统药品、高值耗材统计功能管理的通知》，对信息系统中的药品、耗材使用信息实行专人负责，分级、加密管理，严格统方权限和审批程序。三级医院和有条件的二级医院要积极安装防统方软件，运用“制度＋科技”的办法加强统方管理，未经批准不得统方，严防不法企业及其代理人利用统方数据实施商业贿赂。
各医疗机构要严格执行《
处方管理办法》、落实按药品通用名开具处方、不当处方院内公示和点评、药品用量动态监测和超常预警等制度，并积极探索和推行阳光用药制度，加强以诊疗、用药、检查、收费等行为为重点的，职业权利廉洁风险防控工作，严格规范医务人员执业行为。要合理确定医院领导的职责分工，落实医院一把手不直接分管财务、基建、项目招投标、药品采购工作，落实“三重一大”事项集体讨论决定制度，实行“一把手”末位发言制。要建立健全对财务、基建、药剂、信息、采购、人事等部门的监督制约机制，做好部门负责人的职务权利廉洁风险防控工作，建立定期轮岗交流制度。要加大对药品采购工作的监督管理，推行医药购销廉洁协议制度。医疗机构与药品企业签订购销合同，必须同时签订廉洁协议，明确约定法律责任，一旦违反协议严格按照合同约定和有关规定处理。对经执法执纪机关认定存在行贿行为的企业或个人，要按照卫生部《关于建立医药购销领域商业贿赂不良行为记录的规定》予以公布，并在二年内取消其参加集中采购投标的资格，加大对行贿行为的打击力度。
