本导则的设计，一方面借鉴目前国内外有关企业社会责任现有标准体系的内容，如SA8000、ISO26000、中国可持续发展工商理事会的“中国企业社会责任推荐标准”和一些地方政府的应用标准等；另一方面紧密结合浦东企业和社会发展实际。具体内容围绕“权益敏感性”、“环境敏感性”、“诚信敏感性”和“和谐敏感性”四个方面展开，通过全方位覆盖企业的股东、管理者、员工、消费者、商业伙伴、环境、政府、社区和公众等利益相关者群体，最后根据企业对各个利益相关者责任的不同方面，具体提出了60项指标，从而构成了一个较完善的三级指标体系。
二、导则框架
本导则包括前言（总体介绍）、规范和释义（范围、法律法规依据、术语定义等）和具体的指标体系三大部分。指标体系分为四个方面、三个层次、两个层面。四个方面包括权益责任、环境责任、诚信责任、和谐责任；三个层次即三级指标体系；两个层面即法律层面和道义层面。
三、导则特点
本导则注重以人为本，以环境为重点，以诚信为关键，以和谐为核心。
本导则在当前构建社会主义和谐社会的大背景下，首次提出了“和谐责任”的概念。一方面，企业履行社会责任是社会和谐的基本保证；另一方面，构建和谐社会也要求企业承担对各类利益相关者的社会责任。
本导则结合浦东新区企业和社会发展实际，在内容设计上既包括法律层面的责任，也积极地引入了更多道义层面的责任。因此，它不仅仅是一个包含底线要求的标准，更是一个示范标准，以引导企业向更高层次发展。
四、导则实施
浦东新区政府有关部门和行业协会，将依据本导则进一步制定地方性评估标准（评估标准中将增加否定性指标，例如企业若有使用童工、发生恶劣的环境事故等现象，将在评估中被一票否决）。
企业对照本导则和评估标准，完善提高内部经营和管理，进行自愿申报。
第三方机构参照本导则和评估标准，按照公开、公平、公正的原则进行评估，并将结果予以公示。
浦东新区政府和有关部门将按照《浦东新区推进企业履行社会责任的若干意见》，鼓励和促进企业达标。
规范与释义
1．范围
本导则用于系统地规范浦东新区企业履行社会责任的基本行为，旨在保证企业执行目标和结果的一致性；并为建立相应的管理体系提供参考，支持企业实施持续改进。
本导则适用于任何在浦东新区开展生产经营活动的企业。行业管理机构或咨询机构亦可参照本导则开发具体的管理体系。
2．法律法规依据
浦东新区企业应该遵守中国法律法规和有关国际公约等规定，履行相应义务，包括但不限于下列项目，以此作为管理其社会责任的底线标准。
《
中华人民共和国宪法》及历次
宪法修正案
