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上海市浦东新区人民政府关于印发浦东新区档案事业发展“十二五”规划的通知

  (四)档案现代化管理水平显著提高。基本构建起了以浦东新区档案区域协同分级管理系统为代表的区级数字档案网络,文档一体化覆盖一级单位及100多家二级单位,建成基于政务外网的档案区域协同、分级管理和信息共享机制。建立了“三网(浦东档案信息网、政务外网、新区门户网站)互通”的档案网络信息平台。一批科研项目通过验收并在全区推广应用,一批国内外先进技术和设施在档案新馆中得到应用,档案现代化管理水平显著提高。
  (五)档案服务能力得到较大提升。档案工作服务特奥会、世博动迁、浦东综合配套改革、文明城区创建、科学发展观学习实践活动等中心工作、重大活动成效明显。档案公共文化建设得到较大发展,构建“档案馆日”、普法宣传、主题展览等档案宣传平台,推出了世博、地方文史、城乡面貌变迁等主题的精品编研成果。“浦东开发开放二十周年展”开展,成为爱国主义教育基地、党建教育基地、廉政文化教育基地、科普教育基地和未成年人思想道德建设基地。档案馆成为档案查阅利用、政府信息公开、政府公报查阅、区委党务依申请公开信息查阅“四位一体”的公共服务窗口,形成了政府信息公开环境下的档案利用新模式。“十一五”期间共接待各类档案利用20.98万人次,利用案卷27.36万卷。
  (六)档案干部队伍建设得到加强。档案干部岗位资格培训、
  继续教育培训、建设工程项目档案业务培训制度得到严格落实。注重档案干部实际操作技能演练,引入“文档一体化岗位练兵”等实践环节。继续教育开设了一批有关浦东历史文化和聚焦当代档案工作热点的深度课程,积极搭建学术研究平台,提升了档案干部的综合素质。
  “十一五”取得的成果,为新区档案事业“十二五”发展奠定了坚实的基础。同时,还存在一些发展中的瓶颈问题需要解决。如档案数量的显著增长,使库房容量严重不足;要营造更加有效的档案工作抓手和良好的档案法治环境;要加快建设贴近人民群众、适应多元化时代的档案公共服务平台;档案信息化建设应有一个更加科学的统筹规划;档案干部队伍的稳定性和综合素质需要提高。
  二、“十二五”时期浦东新区档案事业发展的指导思想和发展目标
  “十二五”时期是浦东二次创业、二次跨越的重要时期,新区档案部门将围绕区委、区政府工作大局,按照国家档案局和上海市档案局的要求,进一步解放思想,更新观念,凸显对于服务浦东新区在建设“四个中心”中的核心功能作用、推进“四个率先”中的示范带动作用,推动新区档案事业在新起点上的和谐、可持续发展。
  (一)指导思想


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