青岛市工商局关于认真落实市政府下达的2011年度考核目标的通知
各分（市）局、市局机关各有关部门：
2011年度市政府对市直部门的考核目标近期已下发，其中涉及我局的重要工作目标共3大类8小项。为确保各项目标任务高质高效完成，办公室对照各部门的具体职能，对市政府考核我局的工作目标进行了分解。现将有关事项通知如下：
一要自觉提高认识。市政府下达的年度考核目标是对各市直部门进行年终考核的重要内容，贯彻落实情况将直接影响各部门的年度考核结果。因此，各部门一定要从全局的高度，自觉提高认识，努力抓好与本部门有关的职能目标的落实。
二要全面推进实施。各有关部门要结合贯彻落实市局党委年初总体工作部署和《全市工商系统2011年重点工作责任分解》（青工商办发〔2011〕17号）各项任务，认真组织实施《市工商局2011年重要业务职能工作目标及责任分工》（附后），进一步明确工作重点，创新工作举措，加大工作力度，提高工作质量。同时要层层分解任务，落实责任，做到每项职能目标有人管、有人负责，确保各项目标任务圆满完成。
三要努力寻求创新。各有关部门特别是承担整改完善目标和创新创优目标任务的责任部门，要将职能目标的完成与创先争优活动紧密结合，树立世界眼光，坚持国际标准，切实增强创先争优意识，在确保目标完成的基础上，着力加大各项荣誉的争创力度，推动工作成果转化、物化。要进一步开放视野、解放思想，以更宽阔的眼光扫描环境、改进工作，按照寻标、对标、达标、夺标的要求，对照先进找差距，创新举措求突破，奋力争先创一流，推动工作多出亮点、多出精品、多出创新性成果，切实推动承担的工作目标向高层次、高标准迈进，确保在年底目标考核中取得优异成绩。
