6、不断创新价格管理理念、方式和方法，改进价格监管方式，拓展价格管理领域，价格创新活动取得明显成效。
7、严厉打击各种价格违法行为，严格公正执法，依法行政，合法合理处理价格违法案件，案件办结率有明显提高，年内没有被复议或上诉的案件。
8、加强价格监测和价格预警预报工作，认真完成价格监测工作和价格动态信息的上报任务；上报数据及时、准确、全面，上报资料有情况、有分析、有对策，价格监测和预警预报质量有明显提高。
9、加强价格宣传，网络监控和引导及价格政策宣传有新突破。
10、加强干部队伍建设，注重干部职工思想政治道德教育，干部职工的法制意识、全局观念和价格管理水平有较大提高，整体素质良好；工作作风有明显改进、服务能力有明显提高、办事效率有明显提高。
（二）“南宁市物价工作先进集体”评选条件
1、认真落实国家的价格法律法规和政策，坚决执行上级的各项决定，紧紧围绕价格管理目标认真履行本部门的工作职能；政策执行到位，措施落实到位；本部门和个人没有违法违纪行为发生。
2、领导带头作用好，干部职工积极向上，工作协调配合，上下沟通顺畅。
3、创新意识强，工作有新思路、新办法，能结合本部门工作特点，创造性的开展各项业务工作。圆满完成上级布置的各项工作任务，工作业绩突出。
4、依法行政，秉公办事，作风扎实，廉洁高效；工作不推诿不拖拉，工作作风有明显转变，工作质量和效率有明显提高。
5、有大局意识和服务意识，工作中能从整体利益出发，服从大局、服务大局。
（三）“南宁市物价工作先进个人”评选条件
1、自觉执行党的路线、方针、政策，在政治上、思想上与党中央保持高度一致。
2、热爱本职工作，大局意识和服务意识强，工作认真负责，任劳任怨，有高度的事业心和责任心。
3、认真学习和钻研价格业务知识，具有较高的价格政策水平、业务素质和工作能力。
4、勇于开拓创新，创造性地完成各项工作任务，任务完成出色，工作业绩突出。
5、依法行政，秉公办事，清正廉洁，作风正派，为人正直，团结同志，有较高的群众威信。
三、评选办法及奖励办法
1、成立市物价局系统评先办公室，负责申报的受理、材料审查把关和推荐。办公室主任由纪检组长游志新担任，成员由局价格综合科、收费科管理科、商品价格管理科、市价格监督检查分局、市价格成本调查监审分局、市价格认证中心和市价格监测中心的领导组成。评选结果最终由局党组研究确定。
