三是加强对劳动者特别是对进城务工农民的法律知识培训，引导广大劳动者通过法定渠道、以理性合法的方式反映诉求、解决问题，依法维护自身的合法权益。采取多种形式，广泛宣传和深入普及三部法律知识，把三部法律送到劳动者手中，做到家喻户晓、深入人心，让广大劳动者增强法律意识，更好地用法律来维护自身的合法权益，以保障三部法律的有效实施。切实加强对劳动者的法制宣传教育，并将劳动保障法律培训作为统筹城乡就业的一项重要内容，对劳动者特别是对有组织的进城务工农村劳动者，开展行前劳动保障法律培训；对自发进城务工的农民，要通过各种途径引导其自愿接受法律培训。
三、大力开展法治进企业、进单位、进社区等法治六进活动，创新劳动保障普法宣传方式，提高普法工作的实效性
开展“法治六进”活动，是“五五”普法规划确定的一项主要任务，也是引导和促进公民学习法律知识、增强法制观念的重要载体，对于发挥法制宣传教育工作在促进劳动保障事业发展、构建社会主义和谐社会的重要作用，具有极强的针对性和可操作性。各级劳动保障部门要认真贯彻落实《自治区劳动保障系统开展“法治六进”活动的实施方案》，把开展“法治六进”活动列入普法和依法治理工作年度目标考核内容，加强组织领导，结合实际，大胆探索，积极实践，创造性地开展法治进企业、进单位、进社区等法治六进活动，研究分析并把握好全社会对劳动保障普法宣传教育的客观需求，不断推动普法工作创新，做到贴近实际、贴近生活、贴近群众。整合和利用劳动保障部门各业务机构以及工会、妇联、共青团等的普法资源，动员新闻媒体、法律院校、律师事务所、企业法律工作人员及社会志愿者，共同参与到劳动保障普法工作中来。要针对不同人群的特点和需求，不断开发、推出生动活泼的普法宣传品，充分利用报刊、广播、电视、车载电视、网络以及手机短信等现代传媒，丰富宣传的内容和手段，扩大普法覆盖面。
四、突出工作重点，加强组织领导，扎实有效地推进各项普法工作。
各级劳动保障部门要高度重视普法宣传教育工作，紧紧围绕劳动保障工作重点，紧紧围绕劳动保障法制建设的新进展新成果，紧紧围绕解决关系群众切身利益的突出问题，突出工作重点，把握工作节奏，扎实推进各项普法工作。各级劳动保障部门要认真领悟十七大精神，以十七大精神为指导，明确法制宣传工作思路、工作布局、工作计划和工作措施，加强对普法工作的领导，精心组织，保障经费，培训队伍，做到有计划、有检查、有总结，保证普法宣传活动的顺利开展。要加强工作指导，及时捕捉普法宣传工作的亮点，尤其是对一些富有创新性的典型事例和做法，要及时加以总结和推广。
