（三）规范“村财民理乡代管”工作
街道、乡镇财政部门要与农业部门密切配合，遵循“村民自治、村务公开、民主管理、加强监督”的原则，将“村财民理乡代管”工作落到实处。加强村级资金、资产、资源管理，建立管理制度，完善协调监管的长效机制。切实保障村级组织的正常运转，将村组干部报酬纳入统一发放，要确保村级办公经费、村级建设资金报账及时、通畅。加大村级财务公开力度，细化公示内容，设立举报电话，发挥社会监督作用，确保村级财务核算准确、公开透明、监管到位，保障农民群众的知情权、决策权、管理权和监督权。
（四）加强国有资产管理
街道、乡镇财政要加强国有资产的管理，不得随意改变产权性质和用途，确保国有资产保值增值。各项固定资产要纳入账务核算，并定期进行盘点，做到账账相符、账实相符，防止存在账外资产和公物私用。不得擅自处置国有资产，要按规定程序处置国有资产。国有资产处置收益要缴入县财政国库。乡镇主要负责人离任时，县审计局对其任职期间的国有资产管理纳入审计范围。乡镇人员工作变动，应及时办理有关财产物资移交手续，不得自行将物品带走。乡镇新购（建）财产、物资，要按政府采购制度的规定办理。
（五）依托信息技术，打造财政信息监管平台
依托现代信息技术，实现县、乡、村三级信息网络联结，打造财政信息管理一体化平台，提高工作效率和降低运行成本。以国库集中收支改革为契机，实现预算编制、预算执行、会计核算网络化管理，加强街道、乡镇财政资金事前、事中和事后的有效监管，创新财政资金监管新模式。
四、加强街道、乡镇财政机构和队伍建设
（一）规范街道、乡镇财政机构设置
县编办要结合深化街道乡镇机构改革和坚持依法行政的需要，规范街道、乡镇财政机构设置，在事业单位分类改革中将街道、乡镇财政所列入行政类管理。各街道、乡镇财政干部编制不得低于3人，对缺编的要及时予以补充。街道、乡镇财政所原则上要设置所长、总会计、单位会计、补贴资金发放专干、专项资金管理专干、出纳等必要岗位，并可根据工作需要增加岗位。
（二）加强街道、乡镇财政人员管理
街道、乡镇财政人员实行街道乡镇和县财政局“双重”管理。财政所所长（副所长）由所在街道乡镇在征求县财政部门的意见后报劳动人事部门任免；财政所干部的调整变动由财政局提出方案，按干部人事管理规定办理；街道、乡镇财政所干部招录由所在街道乡镇向组织人事部门申请招录计划。建立健全街道乡镇之间的财政干部交流和优秀人才优先选拔机制，充分调动街道、乡镇财政干部的工作积极性和创造性。要加大街道、乡镇财政建设投入，提高街道、乡镇财政部门公共服务和资金监管能力。
