第三条 考评机制
（一）政务信息工作考核列入单位年度工作目标考核内容。
（二）省局每月在政务网站进行公布，每季度以文件形式通报。通报内容包括：信息上报数量、信息采用数量、领导批示情况、积分情况。
（三）各市局负责考核所辖县（市、区）局（分局）政务信息工作。
（四）省局每年对政务信息工作先进单位和先进个人进行表彰。
第四条 考核指标
各市局考核指标由本级基本分、所辖县（市、区）个数乘以相应分数相加而成。各市局考核总指标＝市本级250分＋县（市）局个数×50分＋区分局个数×30分。（区分局是指新组建的26个分局，萧山、余杭、镇海、北仑、鄞州、衢江等区局按县局分数）。
省局机关各处室、直属各单位的政务信息考核实行基础分制，被考核对象的基础分分别是：规划财务处、机关党委各60分，省局食品处200分，省局其他各处室100分。省局直属单位60分。
第五条 计分标准
（一）中办、国办政务信息刊物每条50分。
（二）省委信息处、省政府信息处、国家局对省局有考核要求的简报和政务网站每条10分。
（三）《浙江食品药品监管简报》、《浙江食品安全信息》每条4分，简讯每条2分；省局政务网站每条2分。
（四）《基层工作情况通报》、《纪检监察信息》、《浙江省药品稽查动态》简报每条2分，简讯每条1分。
（五）当年重大专项活动简报每条2分，简讯每条1分。被省委、省政府、国家局对应信息载体采用，每条10分。
（六）浙江食品安全信息网站采用信息按比例计分，以设区的市局为单位，由省局食品处组织实施。
（七）各处室编发的简报采用本处室采写的信息不记分。
第六条 省局办公室向上级单位转报并刊用的，分数记在采写单位。
第七条 对采用信息实行累积记分。
第八条 迟报、漏报、瞒报重大紧急信息，造成严重后果的，取消该单位当年政务信息工作评先资格，追究相关人员责任。
第九条 奖励标准
