珠海市人民政府办公室关于印发珠海市职业病防治规划（2011-2015年）的通知
（珠府办〔2011〕33号）
横琴新区管委会，各区政府（管委会），市府直属各单位：
《珠海市职业病防治规划（2011-2015年）》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
珠海市人民政府办公室
二○一一年七月七日
珠海市职业病防治规划（2011-2015年）
为进一步加强我市职业病防治工作，保护劳动者的健康及其相关权益，根据《国家职业病防治规划（2009-2015年）》、《广东省职业病防治规划（2010-2015年）》，结合我市实际，制定本规划。
一、我市职业病防治现状
我市一向重视职业病防治工作，把职业病防治作为保障和改善民生，维护经济发展和社会稳定的大事来抓。卫生、安监、劳动、工会、财政、发改、经贸等部门各司其职、加强协作，不断完善工作机制，加大职业病防治工作力度，加大职业病防治投入，加强职业病危害企业源头控制，强化职业安全监管，提高职业技术服务能力，加强职业卫生监督，规范用人单位职业健康管理和劳动用工管理，严肃查处侵犯劳动者合法权益的违法行为，重大职业病危害事故得到有效遏制，职业病防治工作进一步规范，职业病发病处于全省较低水平，为保护劳动者健康做出了积极贡献。
但是，我市职业病防治工作也面临着十分严峻的形势。主要表现在：一是职业病危害分布范围增大，接触危害因素人数增多，传统的职业危害尚未得到完全控制，新的职业危害风险陆续显现。二是职业病新发病例数呈上升趋势，群体性职业危害事件发生的可能性增大。三是部分职业病危害企业尤其是中小企业劳动场所条件差，职业病防护措施不到位，甚至存在违法行为。产生上述问题的原因，一是用人单位防治主体责任未落实到位，一些单位法律意识不强，对职业病危害的认识不足，对劳动者健康重视不够，职业病防护设施不完善，没有采取有效的综合治理措施。二是劳动者尤其是农民工流动性大，自我保护意识差。三是职业病防治监督管理存在薄弱环节，一些地方对职业病防治工作重视不够，未将职业病防治工作纳入当地经济社会发展规划，尚未真正树立全面、协调、可持续发展的科学发展观，职业卫生监管人员数量较少，监管力量薄弱，职业卫生服务网络还不健全。职业病防治信息系统不健全，职业病防治投入机制尚需进一步完善。
