各单位要强化对创建工作的日常指导和服务，条块结合、上下联动，按照市文明委新版文明行业创建标准，不断丰富充实绿化文明行业达标区、文明单位的创建工作新内涵、新标准、新要求；要加强行业创建的过程管理，建立和完善创建工作各项制度，加快构建长效管理机制；要拓展行业创建的领域，构建全行业、全覆盖的创建工作网络，推动行业各单位积极参与城市公共管理和社会救助等公益活动，不断提高行业创建的社会贡献率。
年底，按照市文明办、市建设交通文明委的要求，高标准、高质量地做好创建迎检各项准备工作，包括改进行业管理薄弱环节，提升行业社会公众满意度；整合社会资源，提升公园绿地的文明程度；加大宣传力度，营造良好的社会氛围；做好创建资料的汇编，确保顺利实现创建目标。
三、创建工作机制
坚持以人为本，贯彻“建管并举，重在管理”的工作方针，着力建立创建管理制度，完善创建工作机制，推动创建工作实现常态长效管理。
（一）完善公园绿地“三位一体”管理机制，推进和谐公园建设
主动适应社会组织形式多样化和群众需求多元化的新形势，推动全市各公园绿地从巩固党的执政基础、提高构建和谐社会能力的高度，建立和完善“三位一体”管理机制，发挥行业党建联建工作优势，更好地体现公园服务群众、凝聚人心、促进和谐的社会功能。进一步拓展党建指导站的覆盖率，年内有条件的公园都要与社区协商，共同组建党建指导站（临时党支部）。要依托党建指导站的工作平台，探索和创新党的群众工作的新载体、新机制，注重发挥3千多名党员志愿者的引领和示范作用，着力在以下三个方面取得新成效：一是在市民游客中旗帜鲜明地倡导社会主义荣辱观，唱响主旋律，营造积极健康的思想舆论氛围；二是关注民生，注重倾听群众呼声，及时解决市民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实做到“民有所呼，我有所应”；三是关心关爱公园中的群众团体特别是社会弱势群体，为他们提供力所能及的帮助和服务，努力使公园成为凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会的温馨家园，成为党组织和党员服务群众的重要窗口，在构建和谐社会中发挥优势，体现特色，做出贡献。
（二）完善市民参与机制，弘扬和谐文明新风。
近年来绿化工作实践证明，市民参与是实现城市绿化长效管理的基础条件，而绿化志愿者工作对建立市民参与机制起到了核心和引领作用。要按照《上海市迎世博文明行动计划》，进一步加强志愿者工作，深入推进“迎奥运，迎世博，讲文明，树新风”主题实践活动，提高市民游客的综合素质，增强公园绿地的和谐氛围。要聚焦社会公德建设，以开展“文明公共场所示范点”、“文明公园”创建活动为抓手，调整和充实绿化志愿者队伍，建立健全志愿者工作机制，加大对志愿者活动的组织和引导，不断提高志愿者活动的实效，着力解决好游园中的“顽症陋习”，解决好影响公园面貌的不文明、不和谐因素。推广现有30座公园志愿者工作室建设经验，新组建一批志愿者工作室，并按照市民游客的需求，整合社会资源，为群众提供心理、绿化、法律咨询等服务活动，放大绿化志愿者工作室的团队合作和品牌服务效应，使广大市民游客能够更便利地享受到志愿者的优质服务。着力发挥志愿者的宣传、引领和示范作用，通过组织开展全民义务植树、绿化认建认养、“文明游园，做可爱的上海人”等活动，努力使绿化行业志愿者成为推进城市绿化新一轮发展的重要社会力量，成为弘扬城市精神和展示城市文明程度的亮丽风景线。
