中共上海市绿化管理局（上海市林业局）委员会关于做好2008年局系统处级后备干部调整工作的通知
（沪绿林委〔2008〕28号）
各直属单位党组织、机关党委：
为更好地贯彻落实中央和市委关于建设高素质领导干部队伍的要求，进一步加强各级党政领导班子和后备干部队伍建设，为本市绿化林业又好又快发展提供坚实的人才支撑和组织保证。根据《
党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称“
《条例》”），结合我局实际，现就做好局系统处级后备干部调整工作通知如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和市第九次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，坚持干部队伍“四化”标准和德才兼备原则，以加强党的执政能力建设为核心，以提高素质、保证数量、优化结构为重点，着眼于今后领导班子建设需要，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、干部群众信得过、善于领导科学发展的同志，努力建设一支坚决贯彻执行党的路线方针政策、能够担当重任、经得起风浪考验、年轻优秀、有发展潜力的后备干部队伍。
二、后备干部条件
在符合
《条例》规定的党政领导干部应当具备的基本条件的同时，还要重点把握好以下六个方面：
1、政治素质好。具有一定的政治理论的水平，自觉实践“三个代表”重要思想，具有坚定的共产主义理想信念，在思想上、政治上与党中央保持高度一致。
2、文化水平高。一般具有大学本科以上学历，熟悉拟任岗位职务的主体业务，善于学习，不断更新知识，能适应形势发展的要求，具有较高解决实际问题的能力。
3、组织能力强。具有较强的全局观念、有一定的组织协调和处理复杂事件的能力。
4、工作实绩突出。有较强的事业心和责任感，能勤奋工作，注重实效，不做表面文章，不虚报浮夸，在本职工作中做出了比较突出的成绩。
5、群众公认。坚持全心全意为人民服务的宗旨，能深入实际、深入基层、深入群众，在民主推荐、民主评议中得到多数群众的认可和拥护。
