（二）严格执行领导班子集体决策的议事规则。市和区县民防局党组领导班子，要严格按照党委（党组）议事规则，认真贯彻民主集中制原则。按照中央纪委和市纪委有关规定，建立并落实 “三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重要建设项目审批和大额资金使用）决策制度，凡有关减免人防工程易地建设费、人防工程建设与管理中的重大项目审批等事项，都必须提交局领导班子集体讨论决定。
根据中共中央组织部《关于地方各级人防部门领导干部管理有关问题的通知》（组通字[2002]17号文件）和市委组织部《关于区县人防办领导干部管理有关问题的通知》（京组通[2002]56号文件），2008年要在调查研究的基础上，市民防局会同市委组织部制定《关于区县民防局领导干部考核管理有关问题的办法》，以更好地促进市和区县民防局两级领导班子的全面建设，真正建设成为勤政、廉洁、高效的领导班子。
（三）坚决查处违反“四个必须”和“十二个不准”的行为。全市各级民防局机关和直属事业单位的领导干部、党员、公职人员，要对照党员领导干部廉洁从政准则和上述规定的“四个必须”、“十二个不准”，认真开展自查自纠。凡有违反“四个必须”、“十二个不准”行为的，必须在30日内向所在党组织如实报告，并在2008年4月10 日前退出经营活动，上缴非法所得。对在规定期限内不如实报告且没有退出经营活动的，一经查出，必须严肃处理。
对于有违反“四个必须”、“十二个不准”的党员干部或公职人员，在规定期限内能如实自查自纠的，原则上免予处分；对于数额巨大或有其他严重情节的，可从轻或减轻处分；对于不自查自纠的，经调查核实属于违反“四个必须”、“十二个不准”行为的，将依照《
中国共产党纪律处分条例》第
七十七条、第
八十五条和《
行政机关公务员处分条例》第
二十三条、第
二十四条、第
二十七条等，分别进行处理；对触犯刑律的，移送司法机关依法处理。
