第二十三条 拟任免的国家机关工作人员，经主任会议讨论后，交县人大常委会审议。拟任命的县人大常委会内设机构负责人，县人民政府国家机关工作人员，县人民法院副院长，县人民检察院副检察长，必须接受县人大常委会对其进行的法律知识考试。考试不合格者，待补考合格后再任命。同时，必须在任前向县人大常委会作出书面承诺。
承诺的主要内容：一是加强政治理论和业务学习，提高综合素质；二是自觉接受人大监督，认真执行人大通过的各项决议；三是认真履行法定职能，明确任期工作思路、措施办法，严格依法行政；四是严于律己，勤政廉政。《任前承诺》打印一式三份提前送县人大常委会代表选举任免联络工作委员会。
到县人民政府、县人民法院、县人民检察院挂职干部，需县人大常委会任命职务的，由县人大常委会依法任免。
第二十四条 县人大常委会审议人事任免案时，提请任免机关的负责人应到会介绍被任免人员的情况，说明任免理由，听取意见，回答询问。
第二十五条 表决人事任免案，采取无记名投票方式，以获得县人大常委会全体组成人员过半数赞成票始得通过。
国家机关同一职务人员的任免，应先表决免职，再表决任职。
拟任人员未获通过，提请机关可在下一次的县人大常委会会议上再次提请审议。两次未获通过的，不得再推荐为同一职务的人选。
经县人大常委会审议，对不符合任职条件或有问题需要查清的拟任人员，暂不表决。
人事任免案在交付表决前，提请机关要求撤回的，对该任免案的审议即行终止。
第二十六条 对提请任免的国家机关工作人员，可以投赞成票，可以投反对票，也可以投弃权票，但不能另投他人。
第二十七条 表决人事任免案时，县人大常委会在组成人员中推荐监票、计票人各1名。
计票完毕，由监票人当场宣布表决结果，会议主持人宣布获得任免人员名单。
第二十八条 县人大常委会对任命和决定任命的人员，颁发县人大常委会主任签发的任命书。
