三、调整离岗内部退养职工生活费
（一）调整档案工资
1．岗位（技）工资
执行管理和专业技术岗位工资的，按本人档案工资的岗位工资序列、岗序、档次，对应套入新的岗位工资标准，并以此调整其档案工资标准。
执行操作和服务岗位岗技工资的，按本人档案工资的岗技工资类别、岗序、级别，对应套入新的岗技工资标准，并以此调整其档案工资标准。
2．地区补贴
按本人档案工资的岗位工资序列、岗序或岗技工资类别、岗序、级别，套入附表4-1、4-2、4-3所规定的相应地区补贴标准，并以此调整其档案工资标准。
（二）调整生活费
按照调整档案工资后岗位（技）工资、地区补贴增资额和规定的计发比例调整生活费。
四、资金渠道
此次调整完善基本工资制度所需资金，按现行资金渠道，由各级财政承担。其中：差额拨款事业单位所需资金按原定比例由财政和单位分别承担；自收自支事业单位所需资金自行解决；石油局移交政府管理单位所需资金从原渠道解决。
五、起薪时间
依照石油企业调整完善基本工资制度，从2007年7月1日起执行。
六、具体问题的规定
（一）调整地区补贴标准后的增资额，须冲销保留地区补贴。此次冲销不完的，余额部分继续保留。
（二）2007年7月1日及以后工作人员岗位变动的，其补发工资应按不同岗位分别计发。
（三）2007年7月1日及以后办理退休手续的工作人员，按其退休前的岗位做调整，并按在岗月数补发工资。
（四）2007年7月1日及以后在市属机关事业单位之间调动工作的人员，由现所在单位按规定补发增资额。
（五）岗位（技）工资、地区补贴的动态运行，以及特殊情况下的工资支付等仍按克政办发〔2003〕85号、克政办发〔2005〕3号和克政办发〔2006〕70号文件的有关规定执行。
自2008年1月1日起，按规定支付工作人员延长工作时间的日工资标准，以工作人员月岗位（技）工资除以年平均月法定工作天数（20.75天）为基数确定。
