*注：本篇法规已被：克拉玛依市人民政府办公室关于印发规范性文件清理结果的通知（发布日期：2011年1月28日，实施日期：2011年1月28日）修改克拉玛依市人民政府关于印发《克拉玛依市人才引进落户若干规定（试行）》的通知
（新克政发〔2008〕27号）
各区人民政府，市政府各委、办、局，石油、石化企业，各有关单位：
《克拉玛依市人才引进落户若干规定（试行）》已经市十二届人民政府第八次常务会议通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二○○八年六月十九日
克拉玛依市人才引进落户若干规定（试行）
为加快推进人才强市战略，促进我市经济又好又快发展，现就人才引进落户，作如下规定：
一、我市人才引进坚持有利于克拉玛依经济发展、和谐社会建设和公开、公正、公平的原则，统筹规划，以发展需求为导向，重点引进高学历、高素质的紧缺人才。
二、我市中央石油石化企业、地方企业、民营企业和其他企业引进人才，应向市人才交流机构提出用人需求，由市人才交流机构向社会公布并做好招录的组织、指导和服务工作。
三、经市级组织、人事、劳动和社会保障部门，市人才劳动力交流中心认可，符合下列条件之一的，由用人单位申请，公安机关应当为其办理落户事宜：
1． 具有博士学位，年龄在45周岁以下的；具有硕士学位，年龄在40周岁以下，与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同并参加各项社会保险的。符合该条件者，其配偶及子女可随迁。
2． 具有高级专业技术职务从业资格，年龄在45周岁以下，与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同并参加各项社会保险的。符合该条件者，其配偶及子女可随迁。
3． 具有高级技师从业资格，年龄在40周岁以下，与本市企业签订3年以上劳动合同并参加各项社会保险的。
4．具有国家认可的大专以上学历和中级专业技术职务从业资格，年龄在35周岁以下，所学专业为本市紧缺专业，与本市企业签订3年以上劳动合同并参加各项社会保险的。
