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南宁市统计局作风效能办公室关于印发南宁市统计局开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动整改措施的通知


  2. 强化统计监管力度。建立健全“四个制度”:一是建立健全统计台帐制度,通过完善工业、农业、服务业、投资、劳资、城乡住户、贸易外经等专业的台帐,夯实统计基础。二是建立健全统计数据质量评估制度。每个季度召开一次数据审核评估会,专业科室每个月进行一次数据审核评估。通过完善基层统计基础工作,对统计数据进行严格审核评估,把多项相互关联、相互制约的主要指标数据有机地联系起来,确保全市主要指标数据的准确性。三是建立健全统计数据质量分级负责制度。将市、县区、乡镇(街道办)、村(社区)组成一个四级联动的整体,层层负责,层层落实。四是建立健全统计巡查制度。通过对各县区、各企业执行统计法律、法规、规章、制度情况,主要统计数据质量和行业作风建设情况开展全面巡查,进一步规范统计工作秩序,维护统计工作权威,全面提高统计工作水平,保证源头统计数据质量。

  3. 创新统计调查机制。一是进一步规范GDP核算,提高GDP核算质量。二是规范专业核算,全面提高各专业统计数据质量。三是建立能源统计调查和监测考核指标体系,为促进经济社会可持续发展做好基础工作。四是科学、规范、统一开展服务业及规模以下经济统计调查。五是加强人口、劳动力、农民工、居民消费、社会保障、教育、卫生、文化、体育等方面的统计调查,健全社会全面发展的指标体系,为构建和谐社会提供决策依据。六是继续完善统计抽样调查工作,进一步完善工业、商业、餐饮业、住宿业、服务业抽样调查样本,建立市级统计抽样调查监控点,加强统计抽样调查工作检查,完善统计抽样调查各项规章制度,加强统计抽样调查数据质量分析评估,保证统计抽样调查数据质量。七是在私营企业中开展劳动工资统计,计划在今年5月在青秀区开展私营企业劳动工资抽样调查试点,逐步在全市范围内推开,从而更好地保证劳动工资数据的代表性,完善对私营企业的统计执法依据。八是健全完善全市调查对象的基本单位名录信息库。九是认真抓好全面建设小康社会统计监测指标体系测算评估工作。十是进一步改进和加强部门统计工作,促进政府综合统计和部门统计的协调发展,充分发挥统计整体功能,服务全市经济发展。

  二、强化公仆意识,力求在服务基层、服务群众上有新突破

  积极巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果,确实增强宗旨意识和群众观念,进一步转变工作作风,建立健全领导和机关干部下基层工作制度,全面加强干部下基层工作,切实为基层排忧解难。


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