（六）未按照省政府法制办《关于进一步加强和改进行政执法人员培训工作的意见》的要求，全年本系统行政执法人员培训时间少于9天的，扣2分。（提供培训方案和相关资料）
（七）重大行政处罚未采用说理式行政处罚决定书的，扣2分。（采用专项工作检查结果）
二、日常工作考核（26分）
（一）未制定本系统年度依法行政工作计划的，扣1分。（提供材料并根据政府法制监督平台日常报备情况进行考核）
（二）年度内部门领导班子会议研究、部署依法行政工作，少于2次的，扣2分。（提供材料并根据政府法制监督平台日常报备情况进行考核）
（三）全年部门领导班子专题学法少于2次的，扣2分。（提供材料并根据政府法制监督平台日常报备情况进行考核）
（四）未在规定时限内向市政府报送年度依法行政工作报告的，扣1分；全年未报送依法行政工作信息的，扣1分。（根据政府法制监督平台日常报备情况进行考核）
（五）年内有地方性法规、规章制定项目而年初未申报立项计划的，扣1分。（由市政府法制办提供）
（六）申报地方性法规、规章制定项目时，未按要求报送项目草案文本、风险评估报告、立法成本效益分析报告的，扣2分。（由市政府法制办提供）
（七）未按要求开展行政指导工作的，扣2分。（采用专项工作检查结果）
（八）本年度未在系统内组织开展行政执法案卷评查的，扣1分；全市行政执法案卷评查，未按要求报送行政执法案卷的，扣1分；行政执法案卷存在不合格情况，有一卷扣1分。（采用专项工作检查结果）
（九）未落实重大行政处罚、重大行政许可案件报备制度的，扣1分。（采用专项工作检查结果）
（十）行政执法人员法律知识抽查测试，有一人不及格的，扣1分。（采用专项工作检查结果）
（十一）未申领行政执法证件而从事行政执法工作，有一人扣1分。（采用专项工作检查结果）
（十二）未按照《关于进一步健全和完善政府法制监督平台的通知》要求，建立行政执法人员在线培训考试系统专业题库的，扣2分。（采用专项工作检查结果）
（十三）财政预算、公共资源配置、重大建设项目批准和实施、社会公益事业等领域信息公开不全面、不及时的，扣2分。（由市公开办提供）
（十四）规范性文件未按政府信息公开的规定在门户网站向社会公布的，发现1件扣1分。（由市政府法制办提供）
