6、继续深入开展治理商业贿赂专项工作。重点查处医药购销和医疗服务中收“红包”、拿回扣等违法违规行为，着力加强长效机制建设，营造靠制度管人、按制度办事、廉洁高效、群众放心满意的良好环境。
三、进一步优化环境、提高效能，构建和谐卫生的保障措施
1、加强组织领导。市卫生局成立优化环境、提高效能，构建和谐卫生工作领导小组，党委书记、局长李敏同志任组长；党委委员、纪委书记张锡云同志任领导小组办公室主任，办公室设在市卫生局纪委监察室，主要负责组织、指导、协调和督促工作及日常工作的组织实施。各级各单位要把优化环境、提高效能，构建和谐卫生摆上重要议事日程，“一把手”负总责，层层落实领导责任。要把优化环境、提高效能，构建和谐卫生工作纳入 “三个体系”考核内容，并作为考核、任免、奖惩干部的重要内容，定期组织测评考核。
2、加强宣传教育。按照局党委提出的“抓班子、带队伍，抓党风、带行风，抓机关、带基层”的工作思路，大力加强干部作风建设和行业作风建设，进一步加强反腐倡廉教育、社会主义荣辱观和医德医风教育，深入开展认真专业务实作风效能建设活动、 “为民便民利民”主题实践活动、民主评议政风行风活动和“三优一满意”、文明行业、文明单位等创建活动，开展向华益慰等先模人物学习活动，深入学习省卫生厅编辑出版的《医苑芳华》一书中医务人员的先进事迹，进一步加强职业道德、职业纪律、职业责任、职业技能教育，注重教育的针对性、有效性，增强医务人员自我教育、自我管理、自我约束的自觉性，进一步提高全系统干部职工的综合素质，不断增强医疗卫生职业责任感、使命感和荣誉感，提高为人民服务的能力和水平。
3、强化监督检查。建立健全内部监督制度，实行权力分解、职能交叉、干部交流、岗位轮换等制约措施，强化内部监督，及时发现和解决工作中存在的问题。各级卫生行政部门要对本机关和所属单位的服务行为加强监督检查。市卫生局成立的“认真专业务实作风效能建设活动”七个督导组，同时负责我局“优化环境、提高效能、构建和谐卫生”活动的督导检查工作，不定期地对局机关各科室和下属单位及其工作人员工作作风、服务态度、办事效率等方面进行督导检查；对企业和群众反映的突出问题进行督促整改，确保各项工作落到实处。要充分发挥社会监督、群众监督、舆论监督等作用，建立健全社会监督网络，大力开展民主评议政风行风活动，开门正风，广泛听取和收集群众意见，着重解决发生在老百姓身边、严重损害群众切身利益的问题，坚决纠正各种不正之风。
