5、组织开展好主题实践活动。要以“为民便民利民”为主题，紧密结合单位业务职能和工作特点，精心设计、开展各种体现特色、富有实效的实践活动，并在党的十七大召开前后形成“为民便民利民”活动的高潮。要组织广大党员干部广泛开展岗位学习、岗位培训，岗位练兵、岗位比武活动，在广泛发动、精心准备的基础上，于10月下旬前后在单位内部广泛开展“专业技能比赛、评选岗位能手”活动。
6、切实抓准、抓好正反两方面典型。要在坚持以正面教育为主，大力选树、宣传先进典型的同时，结合以往掌握的情况、基层和党员群众反映的问题以及在这次活动中的现实表现，畅通各种监督渠道、依靠各种监督力量，切实下决心、下气力抓出部分反面典型，警示和鞭策广大党员干部自觉保持良好作风。各督导组要坚持原则、敢抓敢管，结合征求意见、问题剖析、落实整改的情况，对那些问题突出、群众意见大的单位、领导班子和党员干部进行重点督导，并及时准确地向组织人事部门反映相关情况。组织人事部门要依据有关规定和程序，对相关人员作出严肃处理。
7、健全完善加强作风效能建设的长效机制。要按照“认真专业务实”的要求，进一步健全完善理论学习、业务学习培训、调查研究、党内监督、依法行政、行政效能、廉洁自律、日常工作纪律等加强作风效能建设的长效机制。要重点研究制定领导班子办事规则和领导干部行为准则，普遍建立并实施“问题排查、责任到人、责任追究”三项制度，进一步从内容、渠道和方式上健全完善作风效能建设的监督机制。局各督导组要搞好对督导单位长效机制建设情况的指导、检查。
三、切实加强组织领导和工作指导
广泛深入、扎实有效地搞好“查找问题、集中整改”的各项工作，是作风效能建设活动取得实效、取信于民的关键所在。各单位必须严肃对待、严格标准，力戒搞形式主义和走过场。各单位领导干部特别是主要负责同志要切实发挥好带头和表率作用。各单位作风效能建设活动办公室要科学调度、加强指导；要根据各单位建立的整改工作台帐，抓好对整改落实情况的跟踪调度和督促检查；要进一步加大对活动的宣传报道力度，营造更加浓厚的舆论氛围。局各督导组要深入了解、全面把握被督导单位的活动开展情况；要区别不同情况，搞好分类指导；要敢于负责，严格把关，确保被督导单位的活动健康有序地扎实开展。
各单位“查找问题、集中整改”的工作方案，要报局各督导组审核同意。
